探索创新教学方法提升学生学习效果

教学方法的创新与实践

在当今快速发展的社会中，教育的方式和手段正经历深刻的变革。传统的教学方法已经难以满足学员的需求，尤其是在企业内训的背景下，内训师的授课方式单一、课程缺乏互动，导致课堂气氛乏闷、学员接受知识的效率低下。因此，创新的教学方法显得尤为重要，尤其是微课的应用和开发，可以有效提升教学质量与效果。

戴辉平：《授课技巧与微课开发训练》

这门课程专为内训师设计，通过借鉴国际先进的慕课模式与翻转课堂理念，教您如何制作生动的PPT视频微课，提升授课技巧与课堂互动效果。课程内容涵盖从微课设计到视频拍摄与剪辑的全流程，提供丰富的脚本模板与素材资源，确保学员在短短4天内掌

戴辉平 培训咨询

微课的特点与优势

微课是一种以短小精悍的形式呈现知识的一种新型教学方法。它通常以视频的形式出现，时长一般在5到15分钟之间，能够帮助学员在短时间内获取有效的信息。微课的特点主要体现在以下几个方面：

• 简洁明了：微课内容通常围绕一个具体的知识点展开，避免了冗长的讲解，更加容易让学员理解和消化。
• 灵活便捷：学员可以根据自己的时间安排，随时随地进行学习，极大提高了学习的灵活性。
• 互动性强：微课可以结合互动环节，如有奖问答、情景模拟等，增强学员的参与感和学习积极性。
• 多样化形式：微课可以采用图文、视频、动画、互动等多种形式，丰富了教学手段，提升了学习的趣味性。

微课开发的流程

微课的开发并不是随意的，它有着明确的设计和制作流程。在内训课程中，学员将学习到微课开发的六个关键步骤：

• 定需求：通过问卷调查、访谈、绩效分析等方法，了解学员的学习需求和痛点。
• 定目标：明确微课的学习目标，确保每个微课都有清晰的目的性。
• 定主题：选择适合的主题，确保内容的针对性和实用性。
• 定结构：根据教学内容的性质，合理设计微课的结构，形成清晰的知识框架。
• 定形式：选择适合的呈现形式，如PPT、视频、动画等，增强课程的吸引力。
• 制作课件：根据设计好的脚本和结构，制作出符合标准的微课课件。

微课制作的关键技术

在微课制作过程中，掌握相关的技术工具是至关重要的。以下是微课制作过程中常用的工具和技术：

• PPT工具：作为最广泛使用的课件制作工具，PPT不仅可以制作图文并茂的课件，还可以转化为视频格式。
• 录屏软件：用于录制软件操作、课程讲解等内容，常用的录屏工具有OBS Studio、Camtasia等。
• 视频剪辑软件：如Premiere、Final Cut Pro等，用于后期处理和优化视频内容，提升视频质量。
• 音频处理软件：如Audacity等，可用于录音和音频编辑，确保课程音质清晰。

有效的授课技巧与课堂互动

为了提升微课的教学效果，内训师需要掌握多种授课技巧和课堂互动方式。在课程的前期，参训学员将接受系统的授课技巧培训，包括：

• 讲师台风训练：通过身法、手法、眼法、声法等训练，提升讲师的授课感染力和亲和力。
• 互动技巧：掌握提问技巧、分组讨论、情景模拟等多种互动方式，提高课堂的活跃度和学员的参与感。
• 有效开场与收尾：学习如何设计吸引学员的开场白和有效的课程总结，增强课程的整体效果。

课程实施与成果产出

经过为期四天的集中培训，学员不仅能够掌握微课的设计与制作，还能够在课堂上实践所学知识，最终产出约8门精品微课。这些微课将成为企业内部培训的重要资源，提升员工的学习效率和培训效果。

课程的持续优化与迭代

微课开发并不是一蹴而就的，而是一个持续优化和迭代的过程。在课程结束后，学员需要定期对微课的效果进行评估和反馈，结合实际的教学需求进行调整和优化。这包括：

• 收集学员反馈：通过问卷、访谈等方式收集学员对微课内容和形式的反馈，及时调整课程设计。
• 更新课程内容：根据行业动态和学员需求，定期更新微课内容，确保其与时俱进。
• 技术迭代：关注新兴的教学工具和技术，不断学习和应用，提高微课制作的专业性和技术含量。

结论

教学方法的创新是提升教育质量的关键，微课作为一种新兴的教学形式，具有灵活多样、互动性强等诸多优点。通过系统的培训与实践，内训师可以有效掌握微课的设计与制作技巧，从而为企业内部培训注入新的活力。未来，随着科技的不断发展，微课的形式和内容将会更加丰富和多样，为学员带来更好的学习体验。