在当今快节奏的职场环境中，提升演讲能力已经成为了每位职场人不可或缺的技能之一。有效的演讲不仅能帮助个人更好地表达思想，也能增强团队合作和企业文化的传递。因此，参加专门的演讲能力提升培训课程显得尤为重要。
戴辉平
培训咨询
企业培训一直面临着工学矛盾的问题，员工因工作繁忙，难以参加长时间的集中面授培训。而内训师若想开发一门传统课程，周期较长，且非内训师的员工往往缺乏课程开发的能力，导致企业内部宝贵的经验难以快速传承，知识难以沉淀。这一现象无疑对企业的培训部门造成了一定的阻力。
随着智能终端科技的发展，学习变得更加随时化、随地化和碎片化。微课的出现有效缓解了工学矛盾，提升了培训的及时性和针对性。与此同时，许多企业员工对于演讲存在恐惧心理，缺乏足够的自信，无法达到预期的演讲效果。因此，针对这一需求而开发的演讲能力提升课程尤为重要。
本课程借鉴了慕课模式和翻转课堂的特点，利用广泛普及的PPT工具制作生动的视频微课，结合声乐学、表演学、礼仪学以及TED演讲案例等专业知识，旨在提升学员的演讲专业知识和技能。
课程的特色在于微课制作上手快、产出快。参训学员不仅能掌握录制类微课开发的方法，培训结束后，每位学员将能产出一门录屏类微课。这不仅为学员提供了实践机会，也为企业内部知识的沉淀和传承提供了保障。
课程为期两天，每天6小时，授课对象为企业专兼职内训师和微课开发人员。课程采用翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评和有奖问答等多种授课方式，确保学员在轻松的氛围中学习。
在课程的第一天，内容涵盖微课的概述、微课的设计与制作、以及如何萃取经验等模块。学员将学习如何定义微课的需求、目标、主题和结构，并通过实践掌握微课制作的基本技能。
第二天的课程则重点集中在演讲技巧的提升上，涵盖演讲的基本功训练、演讲内容的组织和演讲技巧的强化训练，确保学员在理论学习的基础上，能够进行充分的演练。
演讲能力的提升离不开扎实的基本功训练。演讲的三要素——内容、语言和肢体动作，构成了演讲的核心。学员在课程中将学习如何通过视觉、听觉等多种渠道获取信息，进而提升演讲的效果。
仪态训练是演讲基本功的重要组成部分，包括拿麦训练、站姿训练、走位训练和手势训练。通过这些训练，学员能够提升自身的仪态，增强演讲的说服力和感染力。
语言训练则包括吐字清晰、语音、语调、语气和语速的调整。掌握这些技巧后，学员能够更好地传达自己的思想，让听众更容易理解其表达的内容。
演讲的内容组织至关重要。课程中，学员将学习到演讲的四大方式：念稿式、大纲式、脱稿式和即兴式。通过分析经典演讲的范文，学员将掌握如何定主题、分析对象，并为演讲撰写大纲。
内容的填充也需要技巧，学员将学习如何收集演讲素材，并选择合适的素材进行加工设计。同时，课程还强调了设计亮点的重要性，包括幽默元素、视觉效果、排比句和标志性肢体动作等，旨在提升演讲的吸引力。
在演讲技巧的强化训练中，学员将通过大量的实践，掌握演讲的三段论结构，训练生动的语言、讲故事和讲笑话的能力。这些技巧不仅能让演讲更加生动有趣，也能提升听众的参与感。
课程特别设计了针对紧张心理的缓解方法，帮助学员在演讲前进行心理准备，确保其能够以最佳状态上台。同时，开场和收尾的技巧也是课程的重要内容，学员将学习如何通过提问、事实数据、故事等多种方式进行开场，并掌握有效收尾的方法，确保演讲的完整性和感染力。
通过这两天的系统学习与实践，学员的演讲能力将得到全面提升。演讲不仅仅是信息的传递，更是情感的交流和思想的碰撞。提升演讲能力，能够帮助个人在职场上获得更多的机会与发展，也能为企业的内部沟通和文化建设提供有力支持。
在这个信息爆炸的时代，能够有效地表达自己的观点、传递自己的思想，是每位职场人都应具备的基本能力。参加演讲能力提升课程，正是迈向这一目标的重要一步。
演讲能力提升课程通过微课的方式，结合现代科技和教育理念，为学员提供了一个高效、实用的学习平台。通过系统的知识传授和丰富的实践演练，学员不仅能掌握演讲的基本技能，还能提升自信，克服上台恐惧，成为优秀的演讲者。希望每位学员都能将所学应用到实际工作中，发挥其应有的价值。
