在瞬息万变的商业环境中，企业面临着巨大的挑战。科技的进步与市场需求的变化让企业必须不断进行创新，以保持竞争力。随着社会从农业、工业到信息时代的演变，我们已经进入了一个智能社会。在这个知识大爆炸的时代，创新已成为企业发展的核心动力。然而，很多企业在创新方面却面临诸多障碍，无法有效推动业务的发展。为此，开发本课程旨在帮助企业员工掌握必要的创新工具与方法，以实现“万众创新”的目标。
戴辉平
培训咨询
在当前的市场环境中，很多企业的衰退并非源于努力不够，而是由于在成长和创新方面的滞后。企业需要加强创新管理，通过创新来驱动业务、促进发展。课程涵盖了脑科学、思维方法论、问题分析与解决等经典的方法论，结合企业的产品创新、服务创新、流程创新、营销创新等各个环节，具有很强的实践性和落地性。
理解大脑的结构与功能是创新思维的基础。人脑主要由左脑与右脑构成，左脑负责逻辑思维与分析，右脑则主导创造性与直觉。创新的潜力往往存在于大脑的不同区域，掌握这些知识可以帮助我们更有效地进行创新。
想象力往往被认为比知识更为重要。通过想象力训练，学员可以激发自己的创造力，拓展思维的边界。想象力不仅仅是艺术家的专利，每一个职场人士都应当学会运用想象力来解决问题和产生新想法。
思维比经验更为重要。创新不仅仅依赖于过去的经验，还需要灵活的思维方式。课程将介绍常见的思维方式，帮助学员在实际工作中运用不同的思维工具，提升创新能力。
创新不仅仅是技术上的突破，更是对现有模式的重新思考。从熊比特、德鲁克到克里斯滕森，他们对创新的定义都指出了创新对于企业生存与发展的重要性。理解创新的意义是我们开展创新活动的动机所在。
在企业中，常常存在一些对创新的误解，例如认为创新仅限于技术，或者是研发部的责任。课程将帮助学员识别并克服这些误区，真正理解创新的全面性与必要性。
创新的三要素包括专业知识、动机意愿及工具方法。只有具备这三者，才能有效推动创新。然而，许多企业在这一过程中面临自我设限、思维定式、缺乏想象等障碍。识别这些障碍是我们在创新过程中必须面对的挑战。
创新思维具有三个主要特点：发散性、灵活性与批判性。激发创新思维的四个条件包括开放的心态、勇于尝试、有效的反馈与持续的学习。通过案例与练习，学员将能够在实践中提高创新思维能力。
课程将介绍22种思维方式，包括发散思维、收敛思维、正向思维与逆向思维等。通过对不同思维方式的案例与练习，学员将能够掌握如何在不同情境下灵活运用思维方式。
课程还将介绍六大创新工具，包括金字塔结构、鱼骨图、树状图、思维导图、奥斯本核检表和九宫格。通过这些工具，学员可以更好地组织思维、分析问题和制定解决方案，帮助企业在创新过程中更加高效。
创新管理不仅是对创新活动的监督，更是推动企业持续创新的关键。通过案例分析，学员将理解创新管理与管理创新的区别，以及如何通过制度建设、文化塑造来加强创新管理。
通过本课程的学习，学员将能够全面理解创新的概念、思维方式、方法与工具，从而有效地将创新融入到日常工作中。创新不仅是企业发展的动力，更是每位员工提升自身能力的重要途径。希望每位参与者能够带着实际问题走进课堂，带着创新措施和建议回到公司实践，共同推动企业的创新与发展。
