在当今社会，企业面临着前所未有的挑战与机遇。随着科技的迅速发展和市场竞争的加剧，企业不仅需要不断地创新，还需要具备快速分析问题和有效解决问题的能力。为了应对这种复杂的局面，企业管理人员亟需提升自身的分析与解决问题的技能，这不仅关乎个人的职业发展，更关系到企业的整体竞争力。
戴辉平
培训咨询
本培训课程的开发源于对时代变迁的深刻理解。从农业社会到工业社会，再到信息社会和智能社会，社会的发展不断推动着企业的变革。然而，许多企业在面对日益激烈的竞争时，往往陷入困境。其原因并不在于努力不够，而在于企业的成长速度和创新能力相对滞后。为了回应这一挑战，企业迫切需要“万众创新”的文化和氛围。
当前，企业培训面临的痛点和难点在于缺乏针对性和实用性。许多培训内容未能紧密结合企业的实际问题，导致培训效果难以落地。因此，本课程特别强调在课堂上通过实际案例解决企业面临的真实问题，确保培训收益能够转化为实际的工作能力。
在企业管理中，问题分析与解决是每位管理人员必须掌握的核心能力。随着业务环境的复杂性增加，问题的种类和层级也愈加多样化。有效的问题分析不仅能够帮助管理者识别潜在的风险，还能为企业的战略决策提供有力支持。
本课程分为两个主要部分，分别是创新思维训练和问题的分析与解决能力训练。课程采用多种教学方法，包括讲授、案例分析、分组讨论和课堂练习，旨在通过丰富的案例和实用的工具，帮助学员在理论与实践中获得全面提升。
创新是企业持续发展的动力。在这一部分，课程将深入探讨大脑与思维的关系，强调想象力与思维的重要性。学员将学习到不同的创新方法和工具，如加法创新、减法创新、属性关联法等，通过实际练习，激发个人和团队的创新潜力。
这一部分的课程内容侧重于问题的识别、描述、分析与解决。课程内容包括：
通过本课程的学习，学员不仅能够掌握创新的基本概念和方法，还能提升自身的问题分析与解决能力，最终实现个人与企业的共同成长。具体收益包括：
在知识大爆炸的时代，企业必须具备快速应对各种问题的能力，以保持在市场中的竞争优势。本课程通过系统的问题分析与解决能力训练，不仅提升了学员的个人能力，也为企业的可持续发展奠定了基础。通过将脑科学、思维方法论与实际案例相结合，课程确保了内容的实用性与针对性，帮助学员将所学知识转化为实际的工作能力。
在未来的商业环境中，只有那些能够迅速适应变化、灵活应对问题的企业，才能在竞争中立于不败之地。因此，提升问题分析与解决能力将是每位企业管理人员必须面对的重要任务。
