在现代职场中，演讲能力已成为管理人员必备的技能之一。无论是在会议上进行方案汇报，还是在业务洽谈中表达观点，优秀的演讲者总能吸引听众的注意力，传达清晰的信息。然而，许多企业管理人员在面对公众演讲时，往往会感到紧张和不安，致使演讲效果不尽如人意。为了帮助这些管理者克服演讲恐惧、提升表达能力，本课程专注于“开场技巧训练”，通过系统的学习和实践，帮助学员掌握演讲的基本技巧，使其在各类场合中都能自信地表达自己。
戴辉平
培训咨询
在企业日常运营中，管理人员常常需要在不同的场合进行演讲。例如，会议上的方案汇报、专题答辩、业务洽谈、竞聘或就职演说以及校园招聘等。这些场合不仅需要表达清晰，更需要能够吸引听众的注意力，传达出准确的信息。然而，很多管理人员在面对这些场合时，往往会因为紧张而出现表达不清、逻辑混乱等问题，严重影响沟通效果。
为了解决这些问题，我们设计了“开场技巧训练”课程，专注于帮助管理者提升演讲能力，增强自信心。通过系统的知识学习与实践训练，学员可以掌握演讲的基本结构、技巧与方法，从而在演讲中游刃有余。
本课程具有以下几个显著特色：
通过参与课程，学员可以获得以下多重收益：
演讲的方式主要包括念稿式、大纲式、脱稿式和即兴式。不同的场合适合不同的演讲方式，学员需要根据实际情况进行选择。在课程中，我们会通过视频案例分析各种演讲方式的优缺点，帮助学员理解何时使用何种方式最佳。
演讲的效果不仅仅依赖于内容，还与声音和肢体语言密切相关。在课程中，我们将对演讲的三要素进行深入解析：
演讲的结构同样重要，凤头猪肚豹尾的结构能够有效提升演讲的逻辑性与条理性。课程将帮助学员掌握这一演讲结构，确保内容能够层层递进，吸引听众的注意力。
紧张是许多演讲者的共同心理障碍，课程将帮助学员识别紧张心理的表现及其成因，并提供六大缓解紧张的方法。通过随机抽题即兴演讲的练习，学员可以在实践中学会如何有效应对紧张情绪。
开场是演讲的第一印象，决定了听众的关注度。课程中，我们将深入探讨六种开场方式，包括：
学员将在小组中展示自己选择的开场方式，增强实战演练的体验感。
一个好的收尾同样重要，能够让听众对演讲内容留下深刻印象。课程将教授收尾的三步曲与有效收尾的六大方式，包括提问、故事、笑话等。此外，也会探讨收尾的失败禁忌，帮助学员避免常见错误。
表达不仅仅是语言的传递，更是思维的展现。课程将介绍结构化思维和金字塔原理，帮助学员在表达时能够做到逻辑清晰、层次分明。
表达时的简洁明快至关重要。课程中将分享简洁表达的四个准则，并通过练习帮助学员在与上级请示时，做到言简意赅。
精彩的表达能够有效吸引听众，课程将通过奇妙比喻、精彩类比等训练提升学员的表达能力。同时，关注措辞与造句技巧，确保表达有力度。
学员将学习如何客观表达，识破话中话，通过缜密表达训练提升沟通的有效性。
在表达时，先结论后原因、先结果后过程等表达技巧将帮助学员更好地组织语言，让听众更容易理解。
不同性格的听众需要不同的表达方式，课程将探讨在不同场合下如何调整表达策略，以更好地传达信息。
通过为期两天的“开场技巧训练”课程，学员不仅能够掌握演讲的基本技巧，还能在实践中提升自信心和表达能力。无论是在会议、业务洽谈还是其他场合，学员都能自如应对，提升沟通效果。通过不断的练习和反馈，管理人员将能够有效地传达信息、激励团队、推动企业的发展。未来，我们期待每一位学员都能成为优秀的演讲者，以更好的姿态迎接各种挑战。
