在现代商业环境中,谈判能力和演讲技巧是每位职场人士必备的核心能力。企业员工在会议、方案汇报、业务洽谈等场合常常面临演讲的压力,很多人对上台表达自己的观点感到害怕,无法达到预期的效果。同时,在与客户和供应商的沟通中,常常无法实现公司的目标,导致客户流失和成本增加。鉴于这些痛点,本课程旨在结合多种专业知识,帮助学员提升演讲和谈判的能力。
本课程的开发基于对企业内部实际工作情况的深入分析,重点关注如何通过系统化的培训提升员工的演讲与谈判能力。通过引入声乐学、表演学、演讲学和礼仪学等专业知识,结合TED演讲案例,课程希望能够帮助学员克服紧张情绪、掌握演讲技巧,并在谈判中取得成功。
在企业日常运营中,员工常常面临以下几种挑战:
针对这些问题,本课程通过丰富的案例分析和实用的训练方法,帮助学员逐步提升自己的能力,缓解演讲时的紧张情绪,掌握有效的谈判技巧。
本课程的特色在于知识系统的全面性和技能方法的实用性。课程内容涵盖了缓解紧张的五种方法、六种开场方式、六种收尾方式及丰富的谈判案例。课程结构设计合理,课堂上70%的时间将用于练习,使学员能够立即应用所学知识。
参加本课程后,学员将能够:
演讲技巧部分将通过案例导入,分析乔布斯如何准备产品发布会的演讲,激发学员的学习兴趣。接下来的内容将详细讲解演讲的四大方式:
演讲三段论的结构是本课程的另一个重要组成部分,分为凤头、猪肚和豹尾,帮助学员在演讲中有效组织内容,确保信息的清晰传达。
紧张是演讲时常见的心理状态,课程将重点分析紧张心理的表现及其成因,并介绍六大缓解紧张的方法。这些方法包括深呼吸、积极自我暗示等,帮助学员在演讲前调整状态。
开场技巧是吸引观众注意力的关键,课程讲解六种开场方式,例如开门见山、故事分享和数据呈现等。通过小组练习,学员能够找到最适合自己的开场方式,提升演讲效果。
下午的课程将聚焦于谈判技巧,首先对谈判的概念进行解析,了解谈判的误解和双赢的辩证思考。谈判前的准备工作至关重要,学员将学习如何设定谈判目标、组建谈判团队,并选择合适的谈判策略。
谈判过程中,开局的强势与弱势策略、熬战中的应对技巧、以及收官阶段的技巧都会被详细讲解。学员将通过角色扮演和实战训练,掌握在不同情况下的谈判策略,提高成功率。
掌控谈判结果的关键在于双赢思维,课程将介绍如何分析谈判对手的动机、识别谈判陷阱,以及在谈判中有效施压。此外,学员还将学习如何通过化解僵局的方式,达成双方都能接受的结果。
本课程旨在通过系统的培训,提高学员的演讲与谈判能力,帮助他们在职场中更自信地表达自己的观点,成功地达成谈判目标。通过丰富的案例分析、实践练习和角色扮演,学员将在轻松愉快的氛围中学习和成长。
演讲和谈判技巧是每位职场人士必须掌握的核心能力,只有不断提升自身的专业素养,才能在竞争激烈的商业环境中立于不败之地。希望每位参与培训的学员都能够在未来的工作中,将所学知识充分应用,为个人和企业的发展贡献力量。