在现代职场中，演讲技巧不仅是一项基本的能力，更是影响个人职业发展的重要因素。无论是在会议上、方案汇报中，还是在业务洽谈、竞聘演说等场合，优秀的演讲能力能够帮助员工更好地表达自己的观点，传达信息，获得他人的信任与支持。然而，许多企业员工在面对公众演讲时感到恐惧与不安，这不仅影响了他们的表达效果，也对公司的整体沟通效率造成了负面影响。为此，开发一门系统化的演讲技巧培训课程显得尤为重要。
戴辉平
企业内训师打造专家
培训咨询
本课程的开发旨在解决企业员工在演讲过程中面临的各种挑战。许多员工在面对不同的听众和环境时，无法找到合适的表达方式，导致沟通效果不佳。通过对员工演讲能力的提升，旨在改善与客户、供应商的沟通，降低流失客户的风险，最终实现公司的预期目标。
课程内容结合了声乐学、表演学、演讲学、礼仪学及TED演讲案例等专业知识，全面提升学员的演讲能力和表达技能。课程采用丰富的教学方式，包括讲师讲授、视频观赏、案例分析、分组研讨、课堂练习及角色扮演等，确保学员在实践中掌握演讲技巧。
演讲的方式多样，适应不同的场合和目的。通过本课程，学员将学习到四大演讲方式：念稿式、纲要式、脱稿式和即兴式。
一个成功的演讲离不开三个重要的要素：内容、声音和肢体动作。
许多人在演讲前常常感到紧张，这是一种普遍的心理反应。课程中将介绍紧张心理的表现及其成因，以及有效的缓解方法。
演讲的开场和收尾同样至关重要。课程将教授学员六大开场技巧和收尾方法，帮助他们抓住听众的注意力并有效总结演讲内容。
表达技巧是演讲成功的关键之一。通过结构化思维和金字塔原理，学员将学习如何组织和表达自己的观点。
结构化思维能够帮助演讲者理清思路，确保信息传递的清晰。课程中将介绍四种结构类型及其作用，帮助学员掌握如何在演讲中有条理地组织内容。
金字塔原理强调结论先行，帮助听众快速抓住重点。通过MECE法则的分类序、逻辑排序等方法，学员可以学会如何更有效地进行演讲。
谈判是职场中不可或缺的能力，通过本课程，学员将学习到谈判的基本解析、准备工作以及谈判中的技巧。
谈判不仅仅是利益的博弈，更是沟通的艺术。通过对对方动机的分析和谈判策略的制定，学员能够在谈判中占据主动。
通过本课程的学习，学员将全面提升自己的演讲能力、表达能力和谈判能力。课程设计注重实践，70%的时间用于练习，确保学员能够在课堂上见效。最终，学员将能够在各类场合中自信地进行演讲，达到预期的沟通效果，实现个人与企业的双赢。
