在当今竞争激烈的职场环境中，个人的职业发展不仅依赖于专业技能，更重要的是心态和观念的塑造。改革开放40年来，中国企业蓬勃发展，然而，随之而来的竞争也愈加激烈。根据哈佛的调查显示，企业员工的优秀表现仅有15%源于专业技能，85%则源于职业观念和工作态度。因此，建立正确的心态与观念便成为了职场成功的关键因素。
何峰
培训咨询
职场正循环的核心理念在于“观为得循环”，即观念决定行为，行为决定结果。许多人未能意识到，其最终的职业成果往往是自己内心观念的真实反映。外在世界其实是内在观念的投射，若能正确理解并调整自己的心智模式，个人的职业生涯将会迎来积极的转变。
通过对自身观念的不断反思与调整，员工能够建立起积极向上的心态，开启职场正循环，推动个人及团队的发展。
在职场中，许多人会不知不觉地掉入一些思维陷阱，这些陷阱被称为职场的“四大病毒”：
这四大病毒不仅会影响个人的职业发展，也会对整个团队的氛围造成负面影响。为了构建积极的职场环境，员工需要时刻警惕这些陷阱，保持积极的工作态度。
要开启职场正循环，首先需要建立良好的职业习惯与态度。正念思维是实现这一目标的关键。通过案例研讨与小组讨论，员工可以学习如何在面对工作困境时采取积极主动的态度，化险为夷。
职场中的每个人都受到内在系统与外在系统的双重影响。内在系统是指个人的心态、信念与价值观，而外在系统则是工作环境与他人的期望。内在系统的积极改变能够直接影响外在系统，反之亦然。因此，职场发展的核心在于聚焦自身的内在系统，做到自我赋能。
职场发展需要明确的逻辑与思考。以万州公交车事件为例，员工可以从中学习到在工作中保持敏感，及时应对突发事件的重要性，进而提升职业素养。
职场正念思维的践行可分为三个步骤：
敬业心态是职场成功的基石。对企业的忠诚与对上司的服从不仅是职场规范，更是个人职业发展的必要条件。通过对陈绍鹏的职场故事进行讨论，员工能够深刻理解忠诚的重要性以及在工作中明确自身角色的必要性。
责任意识是职场发展的另一重要元素。一个人对工作负责，意味着他对自己的人生负责。在讨论中，员工能够意识到，主动担当不仅是个人发展的动力，也是在职场中赢得机会的前提。
在职场中，执行力是成功的重要基础。只有通过明确的目标与结果导向，才能真正体现个人的价值。许多职场人士在完成任务时，往往只关注过程，而忽略了最终的结果。通过经典案例分析，员工能够更清晰地认识到结果导向的重要性。
踏实务实的工作态度对于职业发展至关重要。通过对成功案例的分析，员工可以认识到，在工作中保持耐心与坚持的重要性，避免因追求短期成效而忽视了长期的职业规划。
在职场上，团队合作是实现共赢的关键。通过互动游戏与案例分享，员工能够体会到合作的重要性，懂得欣赏他人、尊重对方，建立彼此信任与包容的良好氛围。
在职场中，有五大忌讳需要避免：
通过系统的培训课程，员工们不仅能够认识到职场正循环的重要性，还能在实际工作中运用所学知识，提升职业素养。职场正循环不是一朝一夕的过程，而是需要在日常工作中不断实践与完善的长期工程。希望每位职场人士都能以积极的心态，忠诚于企业，勇于担当，共同创造出更加美好的职业未来。
