在当今竞争激烈的职场环境中，许多应届生面临着诸多挑战。缺乏实践经验、自我定位困难以及目标方向不清等问题，常常让他们在职场初期感到迷茫。尽管他们在学校中表现优秀，拥有扎实的专业知识和良好的社交能力，但从学生转变为职场人这一角色的变化，往往会让他们感到不适应。在此背景下，职业发展工具的使用显得尤为重要，尤其是“启航宝盒”中的MBTI自我觉察、GROW职业规划和IKIGAI自我价值探索工具，它们能够帮助应届生更好地了解自己，明确职业方向，提升职场竞争力。
鲍臻炜
培训咨询
应届生在初入职场时，常常会面临以下几种困惑：
这些困惑不仅影响了他们的职业发展，也可能对他们的自信心造成负面影响。因此，借助有效的职业发展工具显得尤为重要。
启航宝盒包含三种核心工具：MBTI自我觉察、GROW职业规划和IKIGAI自我价值探索。每一种工具都有其独特的价值，能够帮助应届生在不同方面进行自我提升。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种性格测试工具，通过对个体性格的分析，帮助他们更深入地了解自己的兴趣、价值观、优点和弱点。应届生可以通过MBTI测试，识别出自己的性格类型，并了解自己在团队中的角色定位。
在培训课程中，MBTI测试不仅仅是一个简单的问卷，而是包含了即兴表演和讨论与分享环节。通过这种方式，参与者能够更好地理解不同性格类型之间的沟通方式和工作风格，从而在团队中更好地协作。通过自我觉察，毕业生能够从以我为主的思维转变为团队观念，增强团队合作能力。
GROW模型是一个实用的职业规划工具，包含目标（Goal）、现实（Reality）、选择（Options）和意愿（Will）四个要素。应届生通过GROW模型能够清晰地定位自己的职业方向，制定合理的职业发展计划。
在课程中，参训者将通过小组练习和角色扮演，学习如何运用GROW模型进行职业规划。他们需要写下自己的第一个GROW表，明确自己的职业目标，并分析目前的现实情况，探索可行的选择，最终确定自己的行动计划。这一过程不仅帮助他们理清思路，更为未来的职业发展打下坚实的基础。
IKIGAI是一种源于日本的哲学概念，意指“生活的意义”。这一工具帮助参与者思考人生的三大问题：我喜欢什么？我擅长什么？社会需要什么？通过探索这些问题，应届生能够发现自己的内在驱动力，明确自身的价值观和职业理想。
在课程中，参与者将进行个人练习，绘制自己的IKIGAI图，并在小组中分享。这一过程不仅帮助他们更好地了解自己的兴趣和价值，还能将个人的使命与企业的使命相结合，提升职业认同感和归属感。
这三种工具的结合，不仅能够帮助应届生在职场初期应对挑战，也为他们的职业生涯发展提供了长远的支持。无论是在职业发展的哪个阶段，他们都可以重新使用这些工具进行自我评估和职业规划，从而及时调整自己的发展方向。
自我认知与他人理解：通过MBTI，毕业生能够更深入地了解自己的性格特点，同时也能理解团队中其他成员的差异性和多元化。这种理解不仅提升了他们的沟通能力，还增强了团队协作的效率。
职业定位与规划的清晰性：借助GROW模型，毕业生能够更准确地定位自己的职业方向，了解不同职业行业的特点和发展趋势。这为他们制定合理的职业规划和明确长期目标提供了参考。
该培训课程的特色在于其实战性和可应用性。通过一系列互动的团队游戏、角色扮演和小组练习，参与者不仅能够学到理论知识，更能在实践中掌握工具的使用。此外，课程的设计也考虑到了应届生的实际需求，确保他们在短时间内获得有效的职业发展支持。
通过这一课程，应届生不仅能够获得实用的职业发展工具，还能在与同伴的讨论和分享中，增进对自身和他人的理解。这种互动式的学习方式，更能有效提升他们的自信心和自我推销能力。
在职场上，成功的关键在于持续的自我觉察与职业规划。应届生通过“启航宝盒”中的三大工具，能够更好地认识自己，明确职业方向，从而在职场中获得更多的机会和认可。无论是自我认知、职业定位，还是价值探索，这些工具都将成为他们职业发展的“启航宝盒”，为未来的职场旅程奠定坚实的基础。
展望未来，随着职场环境的不断变化，应届生需要不断调整自己的职业规划，保持对自我和社会的敏感度。在这样的背景下，利用好这些职业发展工具，将为他们的职业生涯开辟更为广阔的天地。
