提升创新思维训练，激发无限创造力的方法

创新思维训练：应对复杂问题的有效策略

在当今这个快速发展的时代，企业面临着前所未有的挑战。尤其是在过去的两年中，组织面临的关键问题复杂程度远超以往。环境的复杂性、不透明性、关联性和动态性使得问题的识别变得更加困难。如何利用集体的智慧解决这些复杂问题，并持续提升组织的能力？“创新思维训练”便是应对这一挑战的有效途径之一。

曾秋香：行动学习画布与应用场景

在这个充满变革的21世纪，企业面临的挑战比以往任何时候都更加复杂和多变。如何在这样一个环境中有效解决问题，并持续提升组织的应对能力，是每个企业亟需解决的核心问题。本课程专为HR、培训管理者、内训师及部门管理者设计，通过全面讲解行

曾秋香 培训咨询

行动学习：解决复杂问题的最佳策略

行动学习是一种将理论与实践相结合的学习方法，旨在通过解决实际问题来促进学习和发展。它不仅关注问题的解决过程，同时也注重团队的合作与个人的成长。在这种方法中，集体智慧得以充分发挥，能够帮助团队成员在面对复杂问题时进行深入的探讨和反思。

行动学习的核心理念

行动学习的核心理念在于通过实际行动来促进学习，强调在解决问题的过程中，团队成员之间的互动和协作是至关重要的。该方法的关键要素包括：

• 真实问题：团队必须围绕一个真正存在的问题进行讨论和解决。
• 反思学习：团队成员在解决问题的过程中要不断反思自己的思维方式和行为。
• 集体智慧：通过团队的合作和沟通，激发出更多的创意和解决方案。

行动学习画布的应用

行动学习画布是一种工具，旨在帮助团队有效地组织和管理行动学习的过程。它能够清晰地展示问题的核心、目标以及行动计划，并引导团队成员进行深入的思考与讨论。通过使用该工具，团队可以更高效地识别和解决难题，确保每个成员都能参与到解决方案的制定中。

培训课程的收益

本次“创新思维训练”课程将为学员提供实用的工具和技巧，以应对企业在实践中遇到的痛点和难点。通过系统的学习，学员将全面提升个人和团队的能力，包括：

• 高效设计和开展行动学习研讨和项目的能力。
• 提升提问反思、创新学习、沟通执行和解决问题的能力。
• 增强团队合作精神和创新思维。

课程内容详解

第一章：行动学习的基本概念

在这一章节中，学员将深入了解行动学习的前世今生，探讨其发展历程和核心理念。通过案例分析，学员将学习行动学习在不同场景中的应用，特别是在企业经营、管理和学习中的具体实战。

第二章：行动学习画布的工具篇

本章将介绍行动学习画布的具体使用流程。学员将学习如何提出、澄清和重构难题，设定目标并制定创新方案。通过实战练习，学员将掌握提问的五大原则和四层次聆听法，提升分析问题的能力。

第三章：应用场景篇

在这一章节中，学员将学习如何将行动学习画布应用于不同的场景。例如，通过结构化的五步流程进行问题分析与解决，学员将能够精准描述问题，设计目标与关键里程碑，分析障碍并制定行动计划。此外，阶段性复盘的结构化四步流程将帮助学员评估结果、分析原因、总结经验并优化行动。

行动学习的实战练习

在课程中，学员将参与多个实战练习，以提升其创新思维和解决问题的能力。这些练习包括：

• 小组成员共同提出问题并优选典型难题。
• 通过高质量的提问分析难题，重构共识并设定具体目标。
• 记录核心观点和经验，并制定详细的行动计划。
• 进行个人反思、团队反思和组织反思，促进持续学习与改进。

培养创新思维的必要性

在面对复杂问题时，创新思维显得尤为重要。企业需要不断适应市场变化，寻找新的解决方案以保持竞争优势。通过“创新思维训练”的课程，学员将能够：

• 增强对问题的敏感性，快速识别潜在挑战。
• 培养多角度思考的能力，设计出创新的解决方案。
• 提高团队合作效率，形成集体智慧的合力。

结语

在这个充满挑战与机遇的时代，企业必须具备应对复杂问题的能力。通过行动学习和创新思维训练，组织不仅能够解决当前面临的难题，还能在此过程中提升整体能力，培养出更多具备创新思维的团队成员。最终，这将为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

欢迎加入我们的“创新思维训练”课程，携手共进，在变革的浪潮中扬帆起航！