提升思想道德修炼，塑造更好自我和社会

思想道德修炼：新时代国有企业管理者的必修课

在新时代的背景下，国有企业正面临着前所未有的发展机遇和挑战。作为国家经济的重要支柱，国有企业的领导干部和管理者不仅需要具备扎实的业务能力，还必须具备高尚的思想道德和政治素养。这种思想道德的修炼不仅关乎个人的职业发展，更关乎企业的整体形象和长远发展。因此，思想道德修炼成为新时代国有企业管理者的一项重要任务。

黄梓博：《新时代国有企业管理者政治素养与履职能力提升》

新时代国有企业管理者提升政治素养与履职能力的课程，旨在帮助企业管理者适应新时代发展需求，提升高质量发展竞争力。通过深入学习党的路线方针政策、企业经营法律法规，提高政治觉悟和政策执行力；了解时事政治、增强政治敏感性和鉴别力；坚定理

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思想道德修炼的必要性

在全球化和市场经济不断发展的今天，国有企业的管理者需要具备更高的政治素养和道德水准。这不仅是对自身的要求，更是对企业和社会的责任。提升思想道德修炼的必要性体现在以下几个方面：

• 增强政治觉悟：国有企业的管理者必须深刻理解党的路线、方针、政策，增强政治敏感性和鉴别力，以确保在企业决策和执行中始终与党的方针保持一致。
• 提升道德水平：道德是企业文化的重要组成部分，高素质的管理者才能带动团队形成良好的工作氛围，增强员工的归属感和使命感。
• 适应企业高质量发展需求：新时代国有企业的发展需要管理者具备更强的履职能力和创新意识，以适应市场的变化和需求。

思想道德修炼的核心内容

思想道德修炼的核心内容包括政治素质、组织纪律、工作作风和思想道德素质等。每一项素质的提升都将对管理者的工作产生深远的影响。

修炼政治素质

政治素质是管理者的基本素质之一。作为国有企业的管理者，必须坚定理想信念，补充精神之钙。管理者要做到：

• 坚定理想信念，树立正确的价值观和人生观。
• 忠诚于党和人民，始终保持清正廉洁的政治品格。
• 提升理论素养，深入学习党的理论和政策，用科学的力量改变现状。

修炼组织纪律

遵守党纪国法是管理者的基本要求。管理者应增强责任意识，敢于担责，主动干事。在工作中，要保持清廉本色，激浊扬清，弘扬团队精神，以身作则，做清正廉洁的好干部。

修炼工作作风

管理者应密切联系员工，真正将企业和员工的利益放在心中。弘扬务实作风，做到谋事要实，创业要实，做人要实。通过辛勤工作来提高员工的幸福指数，创造和谐的工作环境。

修炼思想道德素质

思想道德素质是管理者的灵魂。要崇德向善，弘扬真善美，传递正能量。管理者应具备公道正直的品质，牢记谦虚谨慎的原则，保持良好的道德形象。

管理者履职能力的提升

除了思想道德修炼，提升履职能力也是新时代国有企业管理者的重要任务。管理者需要具备以下能力：

• 业务能力：熟练掌握专业知识，提高业务处理能力和风险控制能力。
• 团队建设：善于激发团队士气，提高团队协作效率，打造高效团队。
• 沟通能力：加强与上级、同事、客户之间的沟通与协调，提高工作效率和客户满意度。
• 创新意识：关注科技创新，积极探索新业务、新产品，提高市场竞争力。

思想道德修炼的实施路径

为了有效提升国有企业管理者的思想道德素养和履职能力，可以采取以下实施路径：

• 加强培训：定期组织培训课程，邀请专家和优秀管理者分享成功经验，增强管理者的理论知识和实战能力。
• 建立考核机制：通过考核评估管理者的思想道德素质和履职能力，激励他们不断进步。
• 加强实践锻炼：通过实际工作中的锻炼和挑战，提升管理者的综合素质和应变能力。
• 营造良好氛围：在企业中营造积极向上的文化氛围，鼓励员工互相学习、共同进步。

优秀案例的借鉴

在思想道德修炼的过程中，可以借鉴一些优秀的案例。例如，武汉抗疫期间，许多企业展现出了强大的团队凝聚力和社会责任感，管理者通过亲自参与一线工作，密切联系员工，激励团队共同抗击疫情。这些案例不仅展现了管理者的责任担当，也为其他企业提供了宝贵的经验。

总结与展望

新时代国有企业管理者的思想道德修炼是一项长期而艰巨的任务。管理者需要在不断学习和实践中提升自身素质，以适应时代的发展要求。通过加强政治理论学习、关注时事政治、强化党性修养等手段，管理者能够更好地履行职责，服务社会，为企业的高质量发展做出更大的贡献。

在未来的工作中，国有企业的管理者应始终保持对思想道德修炼的高度重视，通过不断的自我完善和团队建设，推动企业在新时代背景下实现更高质量的发展。