思想道德修炼：提升自我修养的必经之路

思想道德修炼：新时代国有企业管理者的必修课

在新时代的背景下，国有企业管理者的角色愈发重要，特别是在提升政治素养与履职能力方面。作为国家经济的重要支柱，国有企业不仅要在市场竞争中占据一席之地，更要在思想道德修炼上走在前列。本文将结合新时代国有企业管理者所需的思想道德修炼，探讨如何通过提升政治素养与履职能力，推动企业的高质量发展。

黄梓博：《新时代国有企业管理者政治素养与履职能力提升》

新时代国有企业管理者提升政治素养与履职能力的课程，旨在帮助企业管理者适应新时代发展需求，提升高质量发展竞争力。通过深入学习党的路线方针政策、企业经营法律法规，提高政治觉悟和政策执行力；了解时事政治、增强政治敏感性和鉴别力；坚定理

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一、思想道德修炼的重要性

思想道德修炼是一个管理者个人成长和企业文化建设的基础。思想道德的高尚与否，直接影响到企业的管理水平、员工的工作积极性以及企业的社会形象。在新时代，国有企业的管理者不仅要具备扎实的业务能力，更需要在思想道德方面有更高的要求。

• 提升政治素养：政治素养是管理者的核心素质之一，直接关系到企业的决策和发展方向。管理者要深入学习党的路线、方针政策，增强政治敏感性和鉴别力，做到心中有党、心中有民。
• 强化道德修养：道德修养是管理者的自我要求，要求管理者在工作中时刻坚持公道正直，弘扬真善美，传递正能量。
• 塑造良好企业文化：管理者的思想道德修炼能够促进企业文化的建设，使企业在发展中始终保持良好的社会责任感与道德底线。

二、提升政治素养的途径

提升政治素养是国有企业管理者思想道德修炼的重要组成部分。通过政治理论学习、时事政治关注和党性修养等方面的努力，管理者能够增强自身的政治觉悟和政策执行力。

1. 政治理论学习

政治理论学习是提升政治素养的基础。管理者应当定期参加政治理论学习，深入理解党的各项方针政策，确保在实际工作中能够贯彻执行。通过学习，管理者可以提高自身的理论素养，运用科学的力量改变现状。

2. 关注时事政治

了解国内外政治经济形势，关注政策动态，是提升政治敏感性和鉴别力的有效途径。管理者需要时刻关注国家和社会的发展变化，以便在工作中作出及时的调整和应对。

3. 强化党性修养

坚定理想信念是管理者的基本要求。在日常工作中，管理者要时刻保持清醒的头脑，增强党性观念，确保在复杂的工作环境中不迷失方向。

三、提升履职能力的方法

履职能力是管理者在实际工作中解决问题、推动发展的能力。提升履职能力需要在业务能力、团队建设、沟通能力和创新意识等方面下功夫。

1. 提高业务能力

管理者需要熟练掌握企业的业务知识，提高业务处理能力和风险控制能力。通过不断学习和实践，管理者能够在复杂的业务环境中游刃有余，确保企业的稳健发展。

2. 加强团队建设

团队协作是推动企业发展的重要力量。管理者要善于激发团队士气，提高团队协作效率，打造高效团队。通过团队建设，管理者能够形成合力，共同应对企业发展中的各种挑战。

3. 提升沟通能力

沟通能力是管理者必备的素质之一。管理者需要与上级、同事及客户之间保持良好的沟通与协调，提高工作效率和客户满意度。通过有效的沟通，管理者能够更好地理解团队的需求，促进工作顺利开展。

4. 强化创新意识

在新时代，科技创新是推动企业发展的关键。管理者需要关注科技创新，积极探索新业务、新产品，提高企业的市场竞争力。通过创新，管理者能够为企业开辟新的发展空间。

四、思想道德修炼的具体实践

思想道德修炼并非空谈，而是需要在日常工作中落实到具体实践中。管理者可以通过以下几方面进行实践：

• 密切联系员工：管理者要将企业与员工的关系真正装在心里，倾听员工的声音，关心员工的需求，营造良好的工作氛围。
• 弘扬务实作风：在工作中，管理者应当谋事要实，创业要实，做人要实，以实际行动赢得员工的信任与支持。
• 甘于勤奋奉献：管理者要以自身的辛勤付出提升员工的幸福指数，激励团队共同努力，实现企业与员工的双赢。

五、总结与展望

思想道德修炼是新时代国有企业管理者的必修课。通过提升政治素养和履职能力，管理者能够更好地应对复杂的工作环境，推动企业的高质量发展。在未来的发展中，管理者需要不断加强自身修炼，关注时代变化，以开放的心态和创新的思维迎接新的挑战。

国有企业的未来在于高素质管理者的共同努力，只有通过思想道德的提升，才能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。思想道德修炼不仅是个人素质的提升，更是企业文化的塑造与发展。因此，国有企业管理者必须紧紧把握这一重要课题，为新时代的国有企业发展贡献更大的力量。