提升落实执行能力，助力团队高效协作与发展

落实执行能力：新时代干部的必备素质

在新时代的中国，干部的执行能力显得尤为重要。习近平总书记在多次重要讲话中强调了面对复杂国际形势和国内实际问题，干部必须提升解决实际问题的能力。这不仅是推动中国式现代化的迫切需要，也是干部成长的必然要求。在这一背景下，落实执行能力成为了每位干部必须掌握的重要素质。

黄梓博： 《新时代国有企业领导干部七大能力》

新时代百年未有之大变局，习近平总书记多次强调提升干部解决实际问题的能力。本课程旨在通过提升政治素养、科学决策能力、改革攻坚能力等多项综合素质，帮助组织领导人和管理者应对复杂形势，推动企业高质量发展。采用讲演结合、案例探讨等多样化

黄梓博 培训咨询

一、落实执行能力的内涵

落实执行能力，简单来说，就是将决策和计划付诸实践的能力。这种能力涉及多个方面，包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力以及敢抓落实的能力。每一项能力都是落实执行能力的重要组成部分，缺一不可。

二、提升政治能力，做信念坚定的好干部

政治能力是干部执行能力的基础。干部需要具备敏锐的政治洞察力，能够准确分析和判断政治现象，坚决贯彻执行党的政治路线和方针政策。政治执行力不仅仅是对政策的执行，更是对政策背后深刻意义的理解与把握。

• 增强四个意识：即增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在工作中始终保持正确的政治方向。
• 政治免疫力：抵御各种政治风险和不良思想的侵蚀，确保在复杂环境中不迷失方向。

通过案例分析，我们可以看到，许多优秀的干部在面对重大政治事件时，凭借其卓越的政治判断能力，为组织作出了重要决策。这种能力的提升，需要不断的学习和实践。

三、调查研究能力，做实事求是的好干部

调查研究能力是落实执行能力的重要环节。干部在开展工作之前，必须深入基层，广泛接触群众，掌握真实情况。通过科学设计调研方案，确保调研的全面性和深入性，是实现有效决策的前提。

• 善于倾听：认真听取各方意见，充分了解不同观点，以确保决策的全面性。
• 分析研究：对收集到的信息进行系统分析，找出问题的症结和规律，为后续决策提供依据。

优秀的干部往往具备敏锐的洞察力和扎实的调研能力，他们通过深入调研发现问题，并且能够提出创新性的解决方案。这种能力的培养，需要在实践中不断磨炼和提升。

四、科学决策能力，做科学决策的好干部

科学决策能力对于干部的执行能力来说至关重要。干部在决策过程中，需要全面收集与决策相关的信息，通过逻辑思维和科学方法进行深入分析，确保决策的科学性和合理性。

• 预测未来：根据现有情况合理预测未来发展趋势，为决策提供支持。
• 民主参与：广泛征求各方意见，促进决策的民主化，增强决策的透明度和接受度。

科学决策不仅能提高工作的效率，更能增强干部在群众心中的威信。通过案例分析，可以看出，许多成功的企业和组织都依赖于科学决策来指导其发展方向和战略规划。

五、改革攻坚能力，做敢于担当的好干部

在改革的进程中，干部需要具备强烈的改革攻坚能力。面对改革中的各种挑战，干部要勇于挑战困难，积极主动寻求改革突破。这种能力的提升，不仅需要个人的努力，也需要团队的协作。

• 增强创新意识：敢于创新，尝试新方法、新途径，以推动改革的深入开展。
• 强化责任意识：对工作高度负责，勇于承担改革攻坚的重任。

在改革攻坚的过程中，优秀的干部不仅要具备执行力，还要能在面对困难时，保持坚定的信心和决心，带领团队共同克服各种挑战。

六、应急处突能力，做具有应对能力的好干部

应急处突能力是干部在突发事件中展现的重要素质。干部需要时刻保持对潜在风险的警惕，深入学习应急管理相关理论和技能，以便在紧急情况下快速做出准确决策。

• 心理素质：保持冷静、沉着的心态，确保在危机中能够快速应对。
• 协同配合：与相关部门和人员密切协作，共同应对突发事件。

通过案例分析，我们看到在疫情等突发事件中，许多干部凭借其出色的应急处突能力，成功地化解了危机，保障了群众的安全和利益。

七、群众工作能力，做群众贴心的好干部

干部的群众工作能力直接影响到工作的成效。干部需要真诚倾听群众的心声，主动深入群众，了解他们的实际情况，为群众排忧解难。

• 善于沟通：用群众易于理解的方式进行沟通，增强群众对工作的理解和支持。
• 维护群众利益：始终把群众的利益放在首位，确保在工作中充分尊重群众的选择和决定。

通过良好的群众工作，干部不仅能提升工作效率，更能增强群众的凝聚力和向心力，为推动工作的顺利开展提供支持。

八、敢抓落实能力，做执行落地的好干部

最后，敢抓落实能力是落实执行能力的核心所在。干部需要对工作有高度的责任感和使命感，明确目标，制定详细的落实方案，积极行动，确保每一项工作都能落到实处。

• 克服困难：在遇到阻碍时不退缩，努力克服困难，始终维护工作的顺利推进。
• 以身作则：通过自身的实际行动带动团队，形成强大的执行合力。

落实执行能力的提升，不仅需要个人的努力，更需要在实践中不断总结经验，提升自身的综合素质和工作能力。

结语

在新时代的背景下，落实执行能力已成为干部必备的重要素质。通过提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力以及敢抓落实的能力，干部能够更好地应对复杂的形势和艰巨的任务，为推动中国式现代化和实现高质量发展贡献力量。每位干部都应不断学习和实践，努力成为一名优秀的执行者，实现个人与组织的共同成长。