在新时代的背景下，国有企业面临着许多挑战与机遇。为了适应这些变化，树立正确的权力观念显得尤为重要。权力不仅是一个管理工具，更是履行对社会和人民责任的体现。为此，企业领导者必须明确权力的性质、来源及其应承担的责任，以此来指导自己的决策和行为，进而推动企业的长远发展。
黄梓博
实战派中高层管理专家
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权力的本质在于它是由人民赋予的。这一观点强调了权力与人民之间的密切关系，领导者在行使权力时，必须始终将人民的利益放在首位。权力的来源不仅包括法律法规的赋予，更在于人民对领导者的信任和支持。只有在这种信任的基础上，权力才能得以有效行使。
权力的监督与制约是确保权力正确行使的重要机制。无论是内部监督还是外部监督，都在一定程度上保证了权力的透明性与责任性。内部监督机制能够及时发现并纠正权力的滥用，而外部监督则可以通过公众的反馈与舆论的监督来促使权力的合理行使。
在这方面，诸葛亮斩马谡的案例为我们提供了深刻的启示。作为蜀汉的丞相，诸葛亮因马谡在战役中的失误而果断采取了惩罚措施。这一行为不仅展现了他对权力行使的严谨态度，也提醒我们，领导者必须具备应有的决策果断性和责任意识。
在权力行使的过程中，树立正确的政绩观同样至关重要。政绩的真正意义在于为人民创造福祉，关注的是长远发展与可持续性。领导者应当摒弃形式主义与虚假政绩，追求切实有效的工作成果。
案例分析显示，领导与下属之间的相互依赖关系至关重要。领导者在关注团队业绩的同时，也要关注下属的成长，只有这样，才能实现个人价值与集体价值的融合，推动企业的整体发展。
事业观是指对事业的使命感与追求。在国有企业中，领导者应将为国家和社会贡献力量作为自己的追求，具备强烈的使命感和责任感。
面对当今复杂多变的经济形势，国有企业的干部应具备长期奋斗的毅力与决心。在实际工作中，树立正确的事业观将激励干部为实现企业目标而不懈努力。
本课程以“正确权力观念”为指导，强调实践性和实效性。通过案例分析、问题讨论和情景模拟等多种形式，帮助学员深入理解权力的本质及其责任，树立正确的政绩观和事业观。
黄老师凭借其丰富的军队带兵经历和企业管理实践，能够将成功企业的真实案例与学员分享，提供切实可行的管理方法和工具。这种实用性确保了课程的有效性，使学员在课后能够将所学知识运用到实际工作中，提升工作效率，创造可见的业绩。
树立正确的权力观、政绩观和事业观，是新时代国有企业干部的重要使命。通过培训和学习，干部们不仅能够明确权力的内涵与责任，更能在实际工作中践行这些理念，为企业的长远发展作出积极贡献。
在未来的工作中，干部们应持续加强团队协作，形成正确的价值观，提升整体工作效率。通过不断的学习与实践，坚定不移地践行为人民服务的宗旨，开创企业发展的新局面。
