培养高素质干部是推动发展的关键路径

高素质干部的培养与发展

在新时代中国特色社会主义的伟大事业中，党员干部的素质直接影响着党的建设与国家的发展。围绕“高素质干部”这一主题，通过对党纪学习教育的深入探讨，不仅可以提升党员干部的政治素养、作风和思想道德水平，更能为推动国家的现代化建设提供坚实的保障。

黄梓博：党务培训——打造新时代忠诚、干净、担当的高素质金融干部

本课程旨在深入学习贯彻习近平总书记关于党纪教育的重要讲话精神，提升党员干部的政治素质和工作作风。通过系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，提高政治觉悟和思想认识，推动国有企业高质量发展。课程形式丰富多样，采用讲演、案例探讨

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一、党纪教育的重要性

习近平总书记指出：“一个政党、一个国家、一个民族的生存发展、兴旺发达、长治久安，往往取决于是否拥有一支宏大的高素质的党员干部队伍。”可见，党纪教育是提升干部素质的基础，尤其在全面从严治党的大背景下，党纪教育显得尤为重要。通过对《中国共产党纪律处分条例》的学习与理解，党员干部能够更加清晰地认识到自身的职责和义务，增强政治意识和组织观念。

• 修炼政治理论素养：党纪教育使党员干部能够明确党的方针政策，坚定理想信念。
• 严明组织纪律：通过强化政治纪律和政治规矩，使党员干部在工作中更加自觉地遵守党的纪律。
• 培养务实作风：强调在工作中保持艰苦奋斗的精神，密切联系群众，增强服务意识。

二、提升党员干部的政治素质

政治素质是党员干部的第一素质，提升政治素质，需要从多个方面着手。首先，党员干部要深入学习党的理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，以此为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。其次，要通过案例分析等方式，帮助党员干部理解党纪的实际应用，增强遵守纪律的自觉性。

• 通过组织学习会，深入讨论党的最新政策和方针，将理论学习与实际工作相结合。
• 开展案例讨论，分析历史上党员干部的典型案例，从中汲取教训，提升自我警醒能力。
• 利用现代信息技术手段，推行线上学习平台，方便党员干部随时随地进行学习。

三、提升干部工作作风及思想道德素质

干部的工作作风直接影响到党和政府的形象，提升工作作风既是个人素质的体现，也是对群众负责的表现。党员干部要保持爱岗敬业的精神，把个人的价值体现在岗位上。同时，应当弘扬实事求是的精神，做到谋事要实，创业要实，做人要实。

• 定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，增强自我反省能力。
• 通过群众反馈，了解自身在工作中的不足，及时改进工作作风。
• 鼓励党员干部在工作中发挥模范带头作用，树立良好的榜样。

四、党业融合，推动高质量发展

党建工作与企业发展并非两条平行线，它们之间应当形成合力。党的建设为国有企业的发展提供了坚实的政治保障，而企业的发展也为党的建设提供了物质基础。因此，在推动国企高质量发展过程中，深化党建工作尤为重要。

• 加强党的政治建设：确保党的方针政策在企业中得到贯彻落实。
• 推动党建与业务深度融合：将党建工作融入到企业的决策、管理和运营中。
• 强化人才队伍建设：培养既懂党建又懂业务的复合型人才，提升整体工作效率。

五、党支部的堡垒作用

党支部是党在基层的战斗堡垒，其作用不可小觑。夯实党支部的基础，才能为高素质干部的培养提供良好的环境和平台。党支部要主动承担起教育、管理、监督的责任，确保每个党员都能在组织中发挥作用。

• 通过“三会一课”制度，定期开展组织生活，增强党支部的凝聚力。
• 鼓励党员参与到支部的各项活动中，增强党员的归属感和责任感。
• 开展情景演练，提升党员在实际工作中的应对能力和执行力。

六、总结与展望

高素质干部的培养不是一朝一夕之功，而是一个系统工程。通过党纪教育的深入推进，党员干部的政治素质、工作作风与思想道德素质将得到有效提升。在新时代的背景下，党员干部应始终保持对党的忠诚，积极投身于国家的发展大局中，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

在未来的工作中，我们需要继续探索创新的教育方式与方法，密切结合实际情况，使干部培训更加贴近企业和社会的需求。同时，增强党员干部的责任担当意识，推动党建工作与业务工作的深度融合，形成推动高质量发展的强大合力。唯有如此，才能真正实现高素质干部队伍的建设目标，为中国的发展贡献更大的力量。