政治建设：推动国家治理现代化的重要保障

政治建设与国企高质量发展的深度融合

在新时代的背景下，国有企业（国企）面临着从高速增长向高质量发展的重大转型。这一过程不仅仅是经济层面的调整，更是政治建设与企业发展的深度融合。党建引领国企高质量发展，已经成为当今社会的必然要求。通过加强党的政治建设，国企能够在改革的深水区中，明确方向、提升质量、增强效益。

黄梓博：党业融合-党建引领企业高质量发展

新时代国企高质量发展的必然选择，党建引领下的国企改革正进入深水区。本课程通过理论基础、现状分析、关键路径和策略方法，为国有企业党员干部及管理者提供全面的指导，确保国企始终沿着党的路线方针政策前进。课程形式多样，包括老师教授、案例

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党建引领国企高质量发展的理论基础

党的建设理论与国企发展的关系密不可分。党的领导是国企的政治优势，这一优势在推动国企改革和发展的过程中，发挥着不可替代的作用。特别是在当前经济进入新常态的背景下，国企的党建工作显得尤为重要。

• 党建工作条例：国有企业党建工作条例的制定，为国企的党建工作提供了制度保障。这一条例明确了党组织的职责与职能，强调了党的领导在企业发展中的重要性。
• 理论指导：在党的建设理论指导下，国企可以理清发展思路，明确改革方向，确保企业始终沿着党的路线方针政策前进。

当前国企党建工作的现状与挑战

尽管国企在党建工作方面取得了一定的成就，但仍然面临诸多挑战。当前，许多国企在党建工作中存在“重业务、轻党建”的现象，这使得党组织的凝聚力和战斗力受到影响。以下是国企党建工作现状的几个主要问题：

• 党建工作覆盖面不全：一些企业的党组织建设覆盖面不足，导致基层党组织作用发挥不明显。
• 机制不够健全：党建工作机制不够健全，工作责任不明确，缺乏规范的工作流程，影响了党建工作的质量和效果。
• 认识不足：对党建工作的重要性认识不足，往往将其视为附属工作，未能有效融入企业的核心业务中。

加强党的政治建设的关键路径

为了解决以上问题，国企需要采取有效措施，加强党的政治建设，推动党建与业务深度融合。以下是一些关键路径：

• 推动党建与业务深度融合：将党建工作与企业的发展战略紧密结合，确保党建工作为企业的发展提供强有力的支持。
• 人才队伍建设：强化人才队伍建设，培养懂政治、会管理的复合型人才，提高企业的整体素质和能力。
• 完善党建工作机制：建立健全党建工作机制，明确各级党组织和党员的责任，使党建工作更具系统性和规范性。
• 加强企业文化建设：通过企业文化的建设，营造积极向上的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。

实施党建引领国企高质量发展的策略与方法

在实践中，国企应创新党建工作方式方法，以适应新时代的发展需求。以下是一些可行的策略与方法：

• 结合企业发展战略：制定清晰的党建工作目标，使其与企业的发展战略相匹配，确保在实际运营中得到有效落实。
• 党员思想政治教育：加强对党员的思想政治教育，提高他们的政治觉悟和思想认识，使他们在工作中发挥更大的作用。
• 运用现代信息技术：利用现代信息技术，丰富党建工作形式和内容，提高党员的参与度和积极性。
• 科学合理的考核指标：制定科学合理的党建工作考核指标，强化对党建工作的监督和激励。
• 密切联系群众：鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，密切联系群众，增强服务意识。

将党建工作融入企业决策与管理

国企在推动党建工作的过程中，应将其融入企业的决策、管理和运营各个环节，以形成长效机制。这不仅能够保障企业的合法合规性，还能够促进企业的健康发展。

• 党组织参与决策：确保党组织在企业重大决策中发挥作用，使党建要求纳入企业各项规章制度。
• 党建文化引领企业文化：通过党建文化的建设，引领企业文化的发展，营造积极向上的工作氛围。
• 党内监督机制：建立健全党内监督机制，保障企业决策和运营的合法性、合规性，确保企业的健康发展。

实践经验交流与互动

在培训课程中，学员通过小组讨论与分享，进行问题答疑与交流，展现了实践经验的交流与互动。这种学习方式不仅增强了学员的参与感，还激发了他们的思维，促进了经验的分享与碰撞。

通过沙盘海报形式交付学习成果，学员们能够更直观地展示自己的理解与收获。这种形式的创新，有助于提升培训的效果，使学员能够更好地将学习到的知识运用到实际工作中。

总结

在新时代的国企改革与发展中，政治建设作为重要的一环，发挥着不可或缺的作用。通过加强党的建设，国企能够在高质量发展的道路上，确保方向明确、质量提升、效益增强。只有将党建与企业发展深度融合，国企才能在复杂的经济环境中，保持竞争力，实现可持续发展。

在今后的工作中，国企应持续深化党建工作，探索更为有效的实践路径，为实现高质量发展提供强有力的支持。通过不断创新与完善，国企必将在新时代的浪潮中，迎来更加辉煌的明天。