提升领导干部培训质量助力组织发展

领导干部培训的重要性与实践意义

在新时代背景下，领导干部的培训显得尤为重要。习近平总书记在多个场合强调，面对百年未有之大变局，提升干部的实际问题解决能力是推动中国式现代化的迫切需求。特别是在当前复杂的国际形势和国内挑战中，干部的成长与能力提升已经成为了党和国家发展的重要基础。

黄梓博： 《新时代国有企业领导干部七大能力》

新时代百年未有之大变局，习近平总书记多次强调提升干部解决实际问题的能力。本课程旨在通过提升政治素养、科学决策能力、改革攻坚能力等多项综合素质，帮助组织领导人和管理者应对复杂形势，推动企业高质量发展。采用讲演结合、案例探讨等多样化

黄梓博 培训咨询

课程背景与目标

本次培训课程旨在提升组织领导人或管理者的综合素质，使其能够更好地应对日益复杂的社会环境与经济形势。通过系统的培训，学员将能够增强政治意识，提高科学决策能力，激发创新思维，进而推动企业在新时代实现高质量发展。

培训课程的内容结构

本次培训课程设计涵盖了多个关键领域，包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力以及执行落地能力。每个模块都将通过案例分析、实际操作、情景模拟等多种方式进行深入讲解和探讨，以确保学员能够掌握实用的管理技能。

提升政治能力，做信念坚定的好干部

政治能力是领导干部最基本的素养之一。通过培训，学员将学习如何敏锐地洞察政治形势，分析和判断政治现象，增强政治执行力和政治鉴别力。

• 政治洞察力：能够迅速把握政治环境的变化，并作出相应的反应。
• 政治分析判断能力：准确分析与判断事件的本质及其发展趋势。
• 政治免疫力：具备抵御不良思想与政治风险的能力。

通过案例分析，学员将认识到新时代国有企业亟需具备忠诚可靠的政治品格的领导者。只有这样，才能在复杂多变的环境中保持清醒的头脑，做出正确的决策。

调查研究能力，做实事求是的好干部

在调查研究能力的培养中，学员将深入基层，广泛接触群众，掌握真实情况，设计合理的调研方案，以确保调研的全面性和深入性。

• 深入实际：扎根基层，了解群众的真实需求。
• 精心设计调研：明确调研目的，制定合理方案。
• 善于倾听：认真听取各方面的意见与建议。

通过学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，学员将意识到，坐在办公室中所遇到的问题，往往是缺乏实际调研的结果。通过实地走访，才能发现问题的症结所在，进而提出切实可行的解决方案。

科学决策能力，做科学决策的好干部

科学决策能力是现代领导干部不可或缺的素质。培训中，学员将学习如何收集与决策相关的各种信息，通过科学的方法进行分析和判断，并基于现有情况进行合理预测。

• 收集信息：广泛收集相关信息，确保全面了解情况。
• 分析判断：运用逻辑思维，对信息进行深入分析。
• 果断决策：在充分思考的基础上，及时作出决策。

在案例分析中，学员会了解到，成功的企业往往具备前瞻性的战略眼光和科学的决策思维。通过科学决策，不仅能提高决策的准确性，还能有效降低决策的风险。

改革攻坚能力，做敢于担当的好干部

改革是推动社会进步与经济发展的重要动力。培训中，学员将学习如何保持进取精神，勇于挑战困难，积极主动寻求改革突破。

• 增强创新意识：敢于尝试新方法，以创新推动改革。
• 坚定信念：在压力与困难下保持信心与决心。
• 强化责任意识：对工作高度负责，勇于承担改革攻坚的重任。

通过学习大国博弈与改革开放的成功经验，学员将认识到，在新时代背景下，国有企业的领导干部需要具备开拓进取的精神与创新求变的能力。

应急处突能力，做具有应对处突能力的好干部

面对突发事件，领导干部的应急处突能力至关重要。在培训中，学员将学习如何强化风险意识，掌握专业知识，积累应急管理的经验。

• 提升决策速度：在紧急情况下快速做出准确决策。
• 锻炼心理素质：保持冷静、沉着应对突发状况。
• 做好预案演练：定期开展应急演练，提高实际应对能力。

通过分析武汉疫情期间党员干部的表现，学员将了解到，在应急处突中，团结协作与信息收集的重要性。这些能力的提升将帮助干部在危机中寻找机遇，形成有效的应对策略。

群众工作能力，做群众贴心的好干部

群众工作能力是领导干部与群众沟通、服务的重要体现。在培训中，学员将学习如何真诚倾听群众心声，主动深入群众，切实解决群众问题。

• 尊重群众意愿：充分尊重群众的选择和决定。
• 积极宣传引导：向群众宣传政策，引导他们支持工作。
• 维护群众利益：始终把群众的利益放在首位。

通过“民为邦本”的案例分析，学员将意识到，群众的夸奖与口碑是对工作的最好认可。真正做到服务群众，才能增强企业的凝聚力与向心力。

敢抓落实能力，做执行落地的好干部

落实是推动工作顺利进行的关键。培训中，学员将学习如何坚定信念，明确目标，积极行动，注重细节，克服困难。

• 积极行动：迅速投入工作，避免拖延与推诿。
• 克服困难：在遇到阻碍时不退缩，努力解决问题。
• 以身作则：通过自身的行动带动他人。

通过案例分析，学员将了解到，执行力的提升需要从实际行动出发，克服形式主义与官僚主义，以扎扎实实的态度做好每一项工作。

总结与展望

本次领导干部培训课程以其实战性、实效性、实用性和实惠性，旨在帮助学员在复杂多变的环境中，提升自身的综合素质与能力。通过系统的学习与实践，学员将能够在新时代更好地履行职责，推动企业的发展与进步。

在未来的工作中，学员需要将所学知识与实际相结合，不断反思与改进，以应对不断变化的社会需求与挑战。我们期待通过这次培训，能够培养出一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，为中国式现代化贡献力量。