当今世界正面临着VUCA（不确定性、复杂性、模糊性、模仿性）时代的挑战，尤其是2020年新冠疫情的爆发，更是加剧了这一不确定性的程度。在这样的环境中，创新能力成为了企业生存与发展的必备条件。创新不仅仅是一个点子或一个主意，而是通过系统性理论、方法和实操工具的综合应用形成的解决方案。通过“组合创新模型”，企业可以有效提升其创新能力，建立核心竞争力。
贺玉亮
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在VUCA时代，传统的经验和方法已无法继续适用，创新能力的提升显得尤为重要。企业必须意识到，创新不仅是一个选项，更是生存的必需。以下是企业提升创新能力的重要原因：
熊彼特提出了创新的三要素：新元素、价值增量和可实现性。企业在进行创新时，必须考虑这些因素，以确保创新的有效性和适用性。创新并不仅限于全新的创造，微创新同样能够解决问题并实现目标。例如，盒马鲜生通过多种微创新提升了其市场竞争力，证明了创新的多样性和灵活性。
德鲁克指出，创新机遇来自于七个来源，包括意外事件、不协调的事件、程序需求等。在不断变化的市场环境中，企业应当积极洞察变化，发现未被满足的需求。通过挖掘用户需求和重构需求场景，企业能够找到创新的切入点。
未被满足的需求往往蕴含着巨大的创新机会。以GE的儿童CT扫描仪为例，该产品的推出正是基于对用户需求的深刻理解和分析。企业在进行创新时，需重视用户痛点，理解需求动机，从而将创新机会转化为实际的创新课题。
为了提升创新能力，企业管理者需要掌握一些创新思维方法。这些方法能够有效打破思维定势，激发创新灵感。
类推思考法是通过借用其他领域的成功案例来启发创新思路。企业可以从同领域或跨领域的案例中汲取灵感。例如，福特汽车的成功可追溯到其借鉴了杀猪场的管理模式。通过明确主题、寻找同构案例、提炼总结和类推迁移，企业能够在创新过程中获得新的视角和思路。
创意激发思考法强调每个人都有创造力，只要掌握适当的方法。该方法包括确定目标、随机输入、发散联想、生成创意和甄选完善五个步骤。通过这些步骤，企业可以有效激发创意灵感，推动创新发展。
组合创新模型是一种通过将不同元素进行组合，形成新解决方案的创新方法。这种方法不仅适用于创意设计，还可以应用于产品研发和管理创新等多个领域。
本课程的设计旨在通过系统学习创新思维的方法和工具，提升学员的创新能力。课程强调互动和实操，通过案例分析和情景模拟，确保学员能够在实践中学以致用。
本课程适合企业管理人员、储备干部等需要提升创新思维和创新能力的员工。通过辅导式行动学习和翻转课堂的教学方式，学员能够在互动中加深对创新模型的理解与应用。
为确保学习效果，课程实施前会进行需求调研，并分组进行强化训练。学员将在课程中通过多种学习方式掌握创新思维的核心技能。课程强调不可中断学习，确保学员能够在完整的学习过程中获得最大收益。
在VUCA时代，创新能力的提升是企业生存发展的关键。通过组合创新模型，企业能够有效应对市场的复杂性与不确定性。课程通过系统的创新思维训练，帮助学员掌握实用的创新方法与工具，从而提升企业的整体创新能力。在未来，企业需持续关注市场变化，灵活运用创新思维，以实现可持续发展。
总之，组合创新模型不仅为企业提供了新的视角和思路，还为其在竞争激烈的市场中寻求突破和发展提供了系统性的支持。通过不断的学习与实践，企业必将迎来更加光明的未来。
