在互联网时代，企业面临着VUCA（易变性、不确定性、复杂性和模糊性）的挑战，各行各业都在不断变化。为了应对这些变化，越来越多的企业成立了企业大学，积极探索内部人才的培养之路。在此过程中，内部培训师的培养已成为学习型组织发展的重要组成部分。然而，很多企业在内训师的培养上依然存在许多问题。为了提升管理能力和业务能力，本课程特别聚焦于公众演说技巧的训练，帮助学员在实际工作中有效应用这些技巧，以提升整体管理水平。
邢立爽
培训咨询
企业在面对快速变化的市场环境时，如何有效培养内部人才成为了核心问题。内部培训师不仅需要具备专业知识，还需要有能力吸引学员的注意力，设计出高质量的课程并进行精彩的授课。然而，单靠这些技能并不足以让领导层看到内训师的价值。真正的挑战在于如何将培训与业务工作结合，最大化内训师的价值。
在这个过程中，公众演说能力的提升是关键。通过提升管理层和核心业务骨干的演说能力，能够直接促进管理能力和业务能力的提升。因此，本课程将围绕公众演说技巧进行深入的探讨和训练，使学员能够在实际工作中更好地应用所学知识。
本课程的目标在于通过系统的公众演说训练，帮助学员达到以下几个方面的提升：
本课程奉行“有效果比有道理更重要”的原则，运用缜密的逻辑思维对问题和观点进行高度提炼。课程内容不仅涵盖理论知识，更注重实践操作，通过案例分析、小组研讨和实操练习，确保学员能够在真实情境中应用所学技能。
课程分为八个模块，每个模块都有其独特的主题和目标，帮助学员系统性地掌握公众演说的技巧。
演讲的核心在于影响力，而影响力源于演讲者的信念。通过案例分析，学员将了解到成功演讲者是如何通过信念影响听众的。
演讲者在台上的表现往往受紧张情绪的影响。通过状态调节的实战演练，学员将掌握如何在压力下表现出色。
开场是演讲的关键，学员将学习如何通过有效的开场吸引听众的注意力，并传递演讲的核心价值。
演讲者的气场对演讲效果有着直接的影响。通过训练，学员将学习如何运用身体语言和声音魅力增强演讲效果。
思维的活跃程度直接影响演讲的质量。学员将通过一系列训练提升自己的思维链接能力。
演讲的内容和观点是吸引听众的关键。学员将学习如何提炼出独特且吸引人的观点，并用生动的故事进行表达。
互动是增强演讲效果的重要手段。学员将掌握如何通过互动提升演讲的参与感和氛围。
一个好的结尾能够让听众回味无穷。学员将学习如何设计引人深思的结束语，给听众留下深刻的印象。
通过本课程的学习，学员不仅能够提升自身的公众演说能力，还能够将这些技能有效地应用于实际工作中，从而提升管理能力和业务能力。在VUCA时代，企业面临着前所未有的挑战，只有通过不断学习和提升，才能在竞争中立于不败之地。
提升管理能力的过程不仅仅是技能的提升，更是思维方式的转变。通过公众演说技巧的培训，学员将获得全新的视角，帮助他们在未来的职业生涯中，成为更具影响力的领导者和优秀的管理者。
