在当今互联网时代,VUCA(易变性、不确定性、复杂性和模糊性)特征愈发明显,各个行业都在悄然发生变化。为了适应这种变化,企业大学的成立成为了一种趋势,各类组织积极探索内部人才的培育之路。在这个过程中,内部培训师的培养显得尤为重要。企业人力资源部门和内训师面临的核心问题不仅在于如何吸引学员的注意,设计优秀的课程,讲授精彩的内容,更在于如何让领导看到培训的真正价值,从而愿意投入资源支持。因此,如何将培训师的能力与实际工作相结合,提升内训师的价值,成为了我们需要关注的重点。
思维链接训练是提升公众演说能力的关键环节。通过有效的思维链接,演讲者能够在短时间内将复杂的信息简化,并以更具吸引力的方式呈现给听众。在课程中,我们将通过一系列的实战训练来帮助学员掌握这一能力,从而提升他们的管理能力和业务能力。
本课程为期两天,内容涵盖了多个方面,从信念的建立到如何克服演讲时的紧张情绪,再到如何通过气场带动听众,最终完成一次成功的公众演说。
演讲力不仅仅是口才的体现,更是影响力和生产力的体现。成功的演讲始于演讲者的信念。通过案例分析,我们将探讨马云和毛泽东等成功人士是如何通过演讲影响人心的。企业管理中,销售员、业务骨干、基层团队管理者、中层管理者、高层管理者等都需要具备讲师的能力,以便更好地传递信息和影响团队。
紧张是很多演讲者面临的共同问题。通过状态调节的实战演练,学员能够了解在压力下如何表现,并找到影响发挥的因素。课程还将介绍五大法门,帮助学员进入良好的演讲状态,包括仿真冥想、自我解脱和成功暗示等方法。
开场是演讲成功的关键。我们将学习如何通过演讲画布来制定开场策略,并通过自我介绍和内容导入来影响听众的信念。通过提问和悬念开场,激发听众的兴趣,从而为演讲奠定基础。
气场在演讲中起着至关重要的作用。我们将通过一系列的训练来帮助学员掌握握麦、站姿、手势和走位等基本技巧。同时,演讲者的表情、眼神和声音也将被纳入训练范围,以提高与听众的互动性和参与感。
思维的活跃程度直接影响演讲的效果。我们将进行链接能力训练,通过1分钟命题演讲练习,帮助学员快速进行思维的链接。此外,突破性思维训练将帮助学员在演讲中实现更具创意和吸引力的表达。
明确目标是演讲成功的前提。学员需掌握制作价值表格的方法,分析听众需求,并通过搭建框架来策划演讲内容。如何提炼独特且吸引人的观点,将是提升演讲效果的关键所在。
演讲不仅是单向的信息传递,更是双向的沟通。通过四步法则,学员将学习如何观察听众、分析回应并调整演讲。同时,主动要求听众互动的策略也将帮助学员提升演讲的参与感和互动性。
结束演讲时,如何给听众留下深刻的印象至关重要。我们将学习各种结束技巧,包括赞美祝福法、名言佳句法和归纳总结法等,确保演讲的余音绕梁,让听众在结束后仍然回味无穷。
思维链接训练是提升公众演说能力、管理能力和业务能力的重要环节。在课程中,我们不仅关注演讲技巧的传授,更注重学员在实际工作中的应用。通过系列的实战训练、案例分析和互动研讨,学员将能够掌握有效的演讲策略,提升自我表达与沟通能力,从而在复杂多变的商业环境中占据优势。
通过这次课程的学习,学员将能够在演讲中展示出更强的信念和影响力,为企业的发展贡献更大的价值。让我们一起迈向更高的演讲境界,共同开启思维链接的新篇章!