在当今快速变化的职场环境中，有效的沟通能力已经成为成功的关键。然而，许多人在日常沟通中常常遇到困难，导致沟通的盲区频繁出现。目标不明、无视需求、忽视感受、情绪失控、表达混乱等问题不仅影响了合作效率，甚至可能使个人被贴上“情商低”的标签。为了帮助职场人士克服这些沟通障碍，《全脑沟通》课程应运而生，通过理论与实践相结合的方式，提升学员的沟通能力，使其能够在沟通中达到既定目标，并让对方感受到愉悦，从而愿意长期合作。
沈莉亚
培训咨询
《全脑沟通》课程的设计基于对沟通本质的深刻认知，强调左脑与右脑的结合。左脑关注事物的逻辑性与分析能力，而右脑则注重人际关系与情感的交流。通过对全脑沟通模型的学习，学员将有机会觉察自身的沟通偏好，辨识沟通中的薄弱项，并掌握有效沟通的原则与技巧。
有效沟通的核心在于“成事成人”。这意味着沟通不仅仅是信息的传递，更是人与人之间的理解与连接。在课程的第一单元中，学员将学习到全脑沟通的定义及其重要性。通过测量个人的沟通偏好，学员能够深入了解自身的沟通风格，并通过视频观摩和游戏体验，识别出糟糕沟通的表现。
在沟通过程中，保持目标感和营造安全感是至关重要的。课程的第二单元深入探讨这两大原则。学员将通过案例分析，了解在沟通中常见的目标误区，并学习如何设定清晰的沟通目标。此外，通过小组共创活动，学员可以针对不同场景设计出有效的沟通策略。
有效沟通并不止于了解对方的需求，还包括如何清晰表达自己的观点。课程中的第三单元介绍了全脑沟通的四步骤，帮助学员在沟通中实现事与人之间的平衡。
在沟通的初始阶段，双方应关注事实，而非个人情感。准确而全面地陈述事情的真相，有助于消除误解，确保沟通的基础扎实。
沟通不仅是信息的传递，更是情感的交流。学员将学习如何表达自己的感受，并关注对方的情感状态，以便在沟通中建立更深层次的连接。
有效的沟通需要清晰地表达个人的需求，而不是简单地指责对方。通过关注对方的需求，双方能够更容易达成共识，推动合作的进展。
提出请求时，需要避免模糊和命令式的表达。学员将学习清晰具体的请求表达公式，以确保沟通的顺畅和有效。
课程的最后一个单元将通过综合练习，让学员运用全脑沟通模型，面对实际的沟通挑战。通过角色扮演和情景剧观摩，学员将体验如何在冲突中找到合作的机会，并运用所学的沟通原则与四步骤，提升处理复杂沟通情境的能力。
《全脑沟通》课程以翻转课堂的形式呈现，打破传统的宣贯方式，构建高效的学习体验。课程的模块化设计逻辑清晰，既简单易懂又便于学员掌握。此外，课程中采用的画布工具，使得学员能够在实践中巩固所学知识，提升沟通的实际应用能力。
在职场中，有效的沟通能力是个人与团队成功的基石。《全脑沟通》课程通过理论与实践的结合，帮助学员突破沟通的盲区。通过了解全脑沟通模型及其原则，学员不仅能够提升自身的沟通能力，还能在实际工作中实现更高效的合作。全脑沟通的训练将为职场人提供一种新的视角，让沟通变得更有意义，推动个人及团队的共同成长。
