工会工作创新：推动员工参与与福利提升新策略

工会工作创新：新时代的挑战与机遇

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作面临着新的任务和挑战。随着社会经济的快速发展和劳动关系的复杂化，工会不仅要维护职工的权益，还需根据新形势调整自身的工作思路和方向。这就要求工会干部深入基层，了解职工的真实需求，推动工会工作的创新与发展。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

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一、工会工作的方向与思路

工会工作的创新首先要明确方向与思路。当前，工会工作应当遵循“八个坚持”的原则，这不仅是工会发展的指导思想，也是创新实践的基础。

• 坚持党对工会工作的领导：工会要始终在党的领导下开展工作，确保工作方向与党的方针政策一致。
• 坚持全心全意依靠工人阶级：工会的根本任务是为广大工人服务，帮助他们实现自身的价值与权益。
• 坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗：工会要在促进经济发展和社会和谐中发挥积极作用。
• 坚持中国特色社会主义工会发展道路：工会的改革与发展要符合中国特色，走出一条适合自身发展的道路。
• 坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神：通过宣传和实践，激励广大职工提升自身素养与技能。
• 坚持高举维护职工合法权益的旗帜：工会要积极维护职工的基本权益，增强职工的获得感与幸福感。
• 坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向：工会的改革要关注政治性与群众性，增强服务职工的能力。
• 坚持加强基层工会建设：基层工会是工会工作的基础，加强基层工会建设是实现各项工作的前提。

明确了方向后，工会工作还需关注“五个关键”，以应对新时代的工人运动要求。这五个关键包括：坚守理想信念、弘扬民族精神、激发劳动热情、矢志改革创新、勤于学习实践。通过这五个方面的努力，工会将能更好地适应新时代的要求，推动社会的和谐与发展。

二、工会干部的角色意识与责任担当

工会干部作为工会工作的直接参与者，其角色意识和责任担当至关重要。工会干部应当具备以下几种角色意识：

• 身在工会干工会：工会干部应当全身心投入到工会工作中，积极参与各项活动，了解职工的需求。
• 跳出工会看工会：从更广阔的视角审视工会工作，关注社会变化对工会的影响，及时调整工作策略。
• 回到工会创工会：在工作中不断总结经验，创新工作方式，推动工会的不断发展。

工会干部还应当具备“娘家人”的角色身份，关心职工的生活与工作，成为职工的代言人和关爱者。在这一过程中，工会干部需要发挥组织者的作用，团结和教育职工，增强工会的凝聚力。

三、工会工作的创新：五融入

工会工作创新的关键在于“五融入”，具体包括：

• 融入到工会改革大势之中：在国家改革的背景下，工会要主动适应改革潮流，推动自身的改革创新。
• 融入到引领广大职工价值创造、实现美好生活的担当作为之中：工会要帮助职工提升自身技能，增强其在社会中的竞争力，实现个人价值与社会价值的统一。
• 融入到国家改革创新大局之中：工会要与国家的发展战略保持一致，积极参与国家的各项改革与创新活动。
• 融入到企业持续转型发展之中：工会要与企业紧密结合，了解企业的转型发展需求，为企业的可持续发展提供支持。

这些融入不仅有助于工会的自身发展，也能增强工会在社会中的影响力和号召力。

四、坚持从严治党，增强四个意识

工会工作必须坚持从严治党的原则，增强“四个意识”。从严治党要求工会干部在工作中始终保持高度的政治性和责任感，确保工会工作的方向始终与党的方针政策保持一致。

在此基础上，工会还应加强党建工作与工会工作的融合，强化党建工作的重要性意识，通过健全机制，推动党建与工会工作的深度融合。

五、坚持群众路线，提升服务群众能力

工会工作的最终目的是服务职工群众，因此，工会必须坚持群众路线，强化服务职工群众的主体理念。通过健全职工民主管理与监督机制，真正实现职工的利益诉求。

在实际工作中，工会干部应当掌握群众工作的思维方法，通过深入基层，了解职工的真实需求，提升服务群众的能力。案例分析也应成为工会工作的重要组成部分，通过总结成功经验与失败教训，推动工会工作不断向前发展。

结语

新时代赋予了工会工作新的使命和挑战，工会干部应当深入基层，创新工作思路，以适应新的社会形势。在这一过程中，工会干部需要发挥自身的积极性与创造性，通过不断的学习与实践，实现工会工作的新发展。在坚持党的领导下，工会将能更好地服务广大职工，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

工会工作的创新不仅仅是形式上的变化，更是内涵的丰富与深刻。让我们共同努力，推动工会工作在新时代焕发出新的活力。