工会工作创新：提升职工福祉的新路径

工会工作创新：应对新时代的挑战与机遇

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作面临着许多新的挑战和机遇。作为代表广大的职工群体，工会的任务、对象、领域和环境都发生了显著变化。为了更好地适应这一变化，工会干部需要深入基层，倾听职工的真实声音，从而找到应对新挑战、破解新难题的有效方法。本文将围绕“工会工作创新”这一主题，从工会工作的方向与思路、工会干部的角色与责任、创新的具体措施等方面进行深入探讨。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

郭英东 培训咨询

工会工作的方向与思路

在新时代的背景下，工会工作应坚持“八个坚持”的指导思想，以确保工会事业的健康发展：

• 坚持党对工会工作的领导：工会要始终保持与党的高度一致，围绕党的中心工作展开各项活动。
• 坚持全心全意依靠工人阶级：工会要充分发挥桥梁和纽带作用，紧密结合职工的实际需求。
• 坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗：工会要积极参与国家建设，推动社会和谐发展。
• 坚持中国特色社会主义工会发展道路：根据中国国情，探索适合工会发展的新路径。
• 坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神：倡导尊重劳动、崇尚创造，激励职工奋斗向上。
• 坚持高举维护职工合法权益旗帜：工会要成为保护职工合法权益的坚强后盾。
• 坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向：确保工会始终走在时代的前列。
• 坚持加强基层工会建设：增强基层工会的吸引力和凝聚力，提升服务职工的能力。

通过以上“八个坚持”，工会能够明确自身的使命和目标，确保在新时代的潮流中把握方向。

工会干部的任务与责任

工会干部是工会工作的执行者和推动者，其角色意识和责任担当至关重要。要做到以下几点：

• 身在工会干工会：工会干部要深入到职工中去，了解他们的真实想法和需求，以便更好地服务于职工。
• 跳出工会看工会：在工作中，要具备全局观念，关注社会发展的趋势和变化，以便及时调整工会策略。
• 回到工会创工会：工会干部需发挥创造性，积极探索新的工作模式和方法，提高工会工作的效率和效果。

工会干部还应当充当“娘家人”的角色，关心职工的生活，倾听他们的声音，表达他们的诉求。这要求工会干部在实际工作中，做到以下几点：

• 做职工参与管理的表达者，代言人：让职工的声音通过工会这一平台被听到。
• 做职工嘘寒问暖的关爱者，贴心人：在职工困难时给予关心与支持。
• 做团结教育职工的组织者，内行人：增强职工的凝聚力和向心力。

工会工作的创新措施

在新时代的背景下，工会工作需要不断创新，以下是“五融入”的具体措施：

• 融入到工会改革大势之中：工会要主动适应社会和经济发展的新形势，积极参与到国家和地方的改革中去。
• 融入到引领广大职工价值创造、实现美好生活的担当作为之中：通过组织各种活动，激励职工为创造更高的价值而努力。
• 融入到国家改革创新大局之中：工会应与政府、企业等多方协作，共同推动社会的进步。
• 融入到企业持续转型发展之中：关注企业发展的动态，帮助职工适应企业的变化，提升职工的整体素质。

工会的工作创新不仅是组织内部的改革，也是与外部环境的互动。工会干部应积极引导职工参与到社会建设中，为实现共同富裕贡献力量。

结合新时代的工会工作思路

新时代的工会工作应当立足于以下四个方面：

• 立足新时代中国特色社会主义新方位：明确新时代的特征，制定相应的工会政策和措施。
• 立足社会主要矛盾新变化：关注社会矛盾的变化，及时调整工会的工作重点。
• 立足共建共治共享社会治理新格局：积极参与到社会治理中，促进社会的和谐与稳定。
• 立足全面深化改革新阶段：紧跟改革步伐，推动工会改革与社会改革同步发展。

通过上述“四个立足”，工会能够更好地把握新时代的发展方向，提升服务职工的能力。

总结与展望

在新时代的背景下，工会工作面临着新的机遇和挑战。工会干部必须以创新的思维，紧密结合职工的实际需求，深入基层，倾听职工的声音，从而找到应对新挑战的有效方法。在这个过程中，工会应始终坚持党的领导，强化服务职工的意识，推动工会工作的全面改革与创新。只有这样，工会才能在新时代的潮流中，发挥出更大的作用，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

未来的工会工作将更加注重与社会各界的协同合作，推动职工与企业、政府之间的良性互动，实现共赢发展。工会干部需要不断提升自身的素质与能力，适应时代的发展，成为真正的职工“娘家人”。