提升思维能力的逻辑表达训练技巧分享

逻辑表达训练：企业内训师的必修课

在现代企业的管理中，培训师扮演着至关重要的角色。随着企业竞争的加剧，内训师的能力不仅影响着员工的成长，也直接关系到企业的整体业绩。为了提升内训师的表达能力和授课效果，TTT（“Training the Trainer to Train”）课程应运而生。这一课程不仅是世界500强企业经理人的必修课，更是企业内部培训师进行自我提升的重要途径。

于沣然：TTT风彩卓然——培训师授课技术与呈现

企业内部培训师TTT课程，以“培训培训师”为核心，专为企业培养具备引导与启发能力的内训师及管理者。通过该课程，学员将提升表达与授课技能，掌握如何设计互动性强、氛围活跃的课程，改善培训效果。课程内容丰富，涵盖角色定位、专业形象、紧

于沣然 实战TTT训练专家 培训咨询

课程背景与意义

TTT课程的核心在于“教导”的能力。对于管理者而言，单纯的业务能力并不足以使其成为优秀的领导者。只有具备有效的教学能力，才能更好地指导下属，促进团队的成长。然而，许多管理者虽然拥有丰富的经验，却在授课时无法有效传达自己的知识和见解，导致学员的注意力分散，学习效果不佳。因此，TTT课程的设立旨在通过系统的培训，帮助内训师提升表达和授课的能力。

课程目标与收益

• 提升表达能力：帮助内训师将复杂的业务知识转化为易于理解和吸收的内容，让学员更愿意参与到学习中来。
• 优化授课氛围：通过互动和参与感的提升，改变课堂中沉闷的气氛，使学习变得生动有趣。
• 增强应变能力：为内训师提供处理课堂突发情况的技巧和方法，确保授课过程的顺利进行。
• 提高逻辑表达能力：帮助内训师在讲授时突出重点，使表达更加清晰和有条理。
• 掌握成人学习的特点：了解成年人在学习过程中的需求与习惯，设计出更适合的课程内容。

内训师的角色与定位

内训师的角色定位是TTT课程的第一讲，强调内训师不仅是知识的传递者，更是学习的引导者。根据社会劳动保障部的调研数据，未经专业培训的内训师，其课程的学习效果仅有16%。这背后反映出内训师自身在授课前未能明确自己的目标、学员的需求以及授课的目的。

内训师面临的挑战

• 表达传承的流失：许多内训师在授课中未能有效传递知识，导致学员无法理解和应用所学内容。
• 学员兴趣低下：内训师未能激发学员的学习兴趣，导致课程气氛沉闷。
• 成人学习的特点：内训师需要理解成年人学习的目的性和参与感，以便设计出更符合他们需求的课程。

提升内训师的专业形象

内训师的专业形象直接影响授课效果。课程中涉及到职业形象不专业的五种表现，包括着装不当、言语不清、内容不熟悉等。这些都将影响学员对内训师的信任与尊重，从而影响学习效果。

塑造良好形象的方法

• 提升着装专业度：着装整洁得体，让学员感受到讲师的专业性。
• 尊重每一位学员：通过关注学员的反馈和需求，展现出对学员的尊重。
• 熟练掌握授课内容：内训师必须深入理解所授内容，才能自信地与学员互动。

情绪管理与紧张情绪的消除

在授课过程中，许多内训师会面临紧张情绪的挑战。为此，课程提供了多种方法来帮助内训师消除紧张情绪，包括心理诱导与自我解脱等技巧。这些方法的运用能够有效提高内训师的自信心，从而提升授课效果。

应对紧张情绪的策略

• 充分准备：在授课前做好充分的准备，包括会场布置、设备检查等，避免因环境因素而产生的紧张。
• 心理调适：通过深呼吸、积极自我暗示等方式，帮助内训师放松心态。
• 超量准备：通过反复练习，增强内训师的自信心和语言表达能力。

逻辑表达与授课技巧

逻辑表达是内训师授课的重要组成部分。课程中介绍了即兴演讲训练和表达逻辑架构搭建等技巧。这些训练旨在帮助内训师在授课时，能够清晰有序地表达自己的观点，使学员能够快速理解和记忆。

提升逻辑表达的技巧

• 使用AREM万能公式：这一公式能够帮助内训师在即兴演讲时，快速构建逻辑清晰的内容。
• 应用金字塔原理：通过层次分明的表达结构，帮助学员更好地理解课程内容。
• 设计有效的PPT：通过精心设计的PPT，使授课过程更加生动和有趣。

课程开场与互动控场技能

成功的开场是课程成功的关键。课程中强调了开场白的目的、成功开场的要素以及常见的开场方法。这些技巧能够帮助内训师在开场时迅速吸引学员的注意力。

有效的开场技巧

• 问题法：通过提出引人思考的问题，激发学员的兴趣。
• 案例法：通过分享相关案例，增强课程的现实感。
• 数据法：利用数据和统计信息，引导学员关注课程的重要性。

总结与展望

TTT课程的成功实施，不仅提升了内训师的表达和授课能力，更为企业培养了一批能够有效传递知识的专业人才。在未来的发展中，企业应继续关注内训师的培训与发展，确保他们能够在不断变化的市场环境中，保持授课内容的前瞻性和实用性。通过不断的学习和实践，内训师将能够更好地服务于企业，促进组织的持续发展。

逻辑表达训练不仅是内训师的必修课，更是每一位希望提升自我表达能力的职场人士的必经之路。通过TTT课程的学习，管理者不仅能够提高自己的表达能力，还能在实际工作中更好地指导和支持团队，推动企业的整体成长与发展。