在现代职场中，表达能力已成为一种不可或缺的重要技能。无论是在会议上、方案汇报中、专题答辩时，还是在业务洽谈、竞聘演说或校园招聘中，良好的表达能力都能帮助员工有效传达信息、赢得听众的信任与支持。然而，许多人在这些场合上往往感到紧张，甚至对上台演讲产生恐惧感，导致表达效果无法达到预期。这种普遍存在的现象，使得企业迫切需要一个系统的培训课程来提升员工的表达能力。
戴辉平
企业内训师打造专家
培训咨询
本课程的开发正是针对企业员工在各类演讲场合中遇到的困难和痛点。根据调查，许多员工在进行演讲时，往往无法抓住要点，表达缺乏活力与说服力。为了帮助员工克服这些障碍，本课程结合了声乐学、表演学、演讲学、礼仪学以及TED演讲案例的专业知识，通过系统的培训来提升学员的演讲专业知识和技能。
本课程的特色在于知识系统全面，技能方法实用。课程中将教授缓解紧张的五种方法、六种开场方式、六种幽默技巧和六种收尾方式等内容。通过大量的课堂练习，学员将在短时间内掌握演讲的基本技巧，实现课堂上即见效的培训效果。
参加本课程后，学员将获得多方面的提升，包括但不限于：
课程的第一天将重点放在演讲技巧的基础训练上。通过对经典演讲的分析，学员将了解演讲的三要素及其占比，包括内容、语言和肢体动作。同时，学员也将学习如何通过视觉、听觉等五大渠道来获取信息，增强表达的有效性。
在演讲的基本功训练中，学员将专注于仪容、仪表和仪态等方面的要求。通过拿麦训练、站姿和走位训练、手势训练等，学员能够提升自身的演讲形象。此外，声音的训练也是课程的重要组成部分，包括吐字清晰训练、语调训练和语速训练等。
在这一部分，学员将深入学习演讲的四大方式，如念稿式、脱稿式和即兴演讲等。通过定主题、分析对象、写大纲等步骤，学员将能够快速构思出一份完整的演讲大纲，并填充相应的内容，确保演讲的逻辑性和吸引力。
为了让学员在演讲中更具吸引力，课程还将介绍演讲三段论的结构，帮助学员合理安排演讲的开场、内容和收尾。此外，如何克服紧张心理也是课程的重要内容，学员将学习到缓解紧张的多种方法，并进行相关训练。
课程的第二天将重点关注表达技巧的提升。学员将学习结构化思维和金字塔原理的应用，通过逻辑清晰的表达方式，让听众更容易理解所传达的信息。
在这一部分，学员将学习到简洁明快表达的四个准则，掌握如何用简短、简洁、简练的方式进行表达。同时，通过奇妙比喻和精彩类比的练习，学员能够增强表达的力量，让听众印象深刻。
幽默表达的技巧也是课程的一大亮点。学员将学习到六种幽默表达方式，通过实际练习，让演讲更具趣味性。此外，课程还将介绍全脑表达的技巧，帮助学员结合逻辑与生动的表达方式，提升演讲的整体魅力。
通过为期两天的培训课程，学员将全面提升自己的演讲能力和表达技巧，能够在各类场合中自信地进行发言。无论是面对同事、客户，还是在更大的舞台上，良好的表达能力都将帮助学员更有效地传递信息、赢得支持。企业通过提升员工的表达能力，不仅能提高会议效率和项目汇报质量，还能促进整体团队的沟通与协作。因此，加入表达能力训练课程，将是提升自我，迎接职场挑战的重要一步。
