在现代企业的培训体系中，内训师的角色愈发重要。他们不仅负责知识的传递，还需确保所教授的内容切合实际、易于理解。然而，很多内训师在微课开发过程中往往面临逻辑不清晰、结构混乱等问题，缺乏有效的经验萃取和促动技术的运用。这正是促动技术训练课程应运而生的原因。本文将深入探讨该课程的背景、内容、结构以及所带来的价值，帮助企业内训师提升微课开发的质量和效果。
戴辉平
企业内训师打造专家
培训咨询
在当今信息爆炸的时代，微课作为一种新兴的培训形式，以其短小精悍的特点受到广泛欢迎。然而，很多内训师在开发微课时，由于缺乏标准化的流程和明确的逻辑，导致培训效果不尽如人意。此外，经验的萃取不足使得课程内容往往脱离实际，无法满足学员的真实需求。因此，学习如何有效地开发微课，成为了内训师面临的重要任务。
促动技术训练课程的目标正是通过标准化的流程、实用的工具和丰富的练习，提高内训师的微课开发能力。课程将结合经验萃取和动画式微课制作，帮助学员在短时间内掌握微课开发的核心技能。
该课程为期三天，分为多个模块，涵盖了从经验萃取到微课制作，再到促动技术的全面内容。以下是课程的主要模块和内容：
促动技术训练课程具有多项显著特色，首先是知识系统全面，涵盖了从经验萃取到微课制作、再到促动技术的各个方面。其次，课程强调实用性，学员在课堂上能够通过大量练习迅速掌握技能。此外，课程采用多种教学方法，包括讲师讲授、案例分析、分组研讨等，确保学员在轻松的氛围中学习。
通过该课程的学习，学员将能够：
经验萃取是提升微课质量的重要环节，它能够帮助内训师将个人的经验转化为可供他人学习的知识。课程中，学员将学习到如何通过访谈法、复盘法等多种方法萃取技能和知识，具体包括：
微课的设计与制作是课程的重要组成部分，课程将深入探讨微课的五项设计原则及其六步设计流程。学员将学习如何通过需求分析、目标设定、主题确定等步骤，确保微课内容的针对性和有效性。
在微课制作阶段，学员将学习使用动画软件进行微课的创作，掌握选择模板、添加素材、编辑音频等基本技能，确保能够独立完成高质量的微课作品。
促动技术是提升培训效果的重要手段，课程中将详细介绍促动的核心素质及其在不同场景下的应用。例如，思维导图的运用能够帮助学员理清思路，鱼骨图则可以有效地分析问题的根源。通过这些工具的使用，内训师能够更好地引导学员进行思考和讨论，提高课堂的互动性。
此外，课程还将通过实践演练，让学员在真实场景中运用促动技术，掌握如何利用团队共创、世界咖啡等方法激发学员的参与感和积极性。
促动技术训练课程不仅为企业内训师提供了系统化的培训方案，更通过丰富的实践和工具应用，帮助学员提升微课开发的质量。通过经验萃取、微课设计与制作、促动技术的全面学习，内训师将能够更好地适应现代培训的要求，提高学员的学习效果和参与度。
在未来的培训实践中，内训师们可以将所学知识和技能灵活应用于各类培训场合，真正做到为学员提供高质量、切合实际的培训内容。通过不断的学习与实践，内训师必将成为企业培训的中坚力量，为企业的发展贡献更大的价值。
