全脑沟通模型：提升人际关系的有效工具

全脑沟通模型：提升职场沟通能力的关键

在现代职场中，沟通能力已成为职场人士必备的重要技能。然而，我们常常会在日常沟通中掉入各种盲区，例如目标不明、无视需求、忽视感受等。这些问题不仅妨碍了有效的合作，还可能让人被贴上“情商低”的标签。为了帮助大家克服这些沟通障碍，本课程围绕全脑沟通模型展开，旨在提高学员的沟通能力，促进团队协作，增强个人影响力。

董雨：《全脑沟通》

在职场沟通中，许多人常常面临误解和冲突，影响合作效率。本课程通过生动的案例和互动体验，帮助学员全面提高沟通能力，掌握“全脑沟通模型”，实现情感与逻辑的有机结合。学员将学会设定明确的沟通目标，增强团队协作，提升个人影响力，拓展人际

董雨 培训咨询

课程背景

在沟通中，尤其是在职场中，我们常常忽略了沟通的本质。目标不明确、情绪失控、表达混乱等情况层出不穷，导致沟通变得低效。有效沟通不仅仅是表达观点，更是需要关注对方的感受与需求。本课程将通过丰富的案例和多元的体验环节，带领学员深刻理解沟通的本质，从而提升有效沟通的能力。

课程收益

• 提高沟通效率：学员将学习到有效的沟通技巧，避免误解和障碍。
• 增进团队协作：通过良好的沟通技巧，提升团队协作的效率和效果。
• 提升个人影响力：有效的沟通能够让学员在团队中获得更多关注和信任。
• 增强解决问题的能力：良好的沟通技巧帮助学员更好地分析问题并采取有效措施。
• 拓展人际关系：学员将学习如何与他人建立良好的关系，拓展人脉。
• 提升职业竞争力：良好的沟通技巧是职业成功的重要因素，提高职业机会。

课程特色

• 高效率：课程仅需6.5小时，代替传统的2天内训，适应快节奏的学习需求。
• 高参与：课堂体验占比达70%，气氛生动活泼，真正将课堂交还给学员。
• 高转化：工具方法易于操作，现场创设行动，成果明显，效果可验证。

课程对象

本课程适合希望避免沟通冲突、提升自我有效沟通能力的职场人士。如果你希望在沟通中更加自如、自信，那么本课程将是你的理想选择。

全脑沟通模型的定义

全脑沟通模型是一个结合左右脑功能的沟通模式。左脑关注事物的逻辑和事实，而右脑则关注人际关系和感受。通过有效地整合这两方面的沟通技巧，学员能够在沟通中达成更好的效果。

全脑沟通的两大原则

• 保持目标感：在沟通中明确目标，使沟通方向清晰。
• 营造安全感：关注对方的感受，创造一个开放和安全的沟通环境。

全脑沟通的四步骤

为了实现有效沟通，全脑沟通模型提供了一个四步骤的框架：

1. 陈述事实：双方关注要全面而非片面，确保讨论的是事实而非评论。
2. 诉说感受：表达自己的感受而非想法，同时觉察对方的感受。
3. 表达需要：清晰表达自己的需要，而非指责对方，关注双方的需求。
4. 提出请求：清晰具体地表达请求，避免模糊和命令式的表达。

课程实施与体验

本课程通过多种形式的互动与体验，让学员在实践中学习。我们将进行小游戏“植物喻人”，帮助学员理解沟通的本质。此外，还将通过视频观摩和情景剧的形式，让学员直观了解沟通中常见的问题和解决方案。

例如，在“申请为何被拒”的情景剧中，学员可以观察到沟通中可能出现的误区，而在“如何沟通才搞定领导审批”的情景剧中，学员将学习到有效的沟通策略。

总结与展望

通过本课程的学习，学员将不仅获得实用的沟通技巧，还能在实际工作中灵活应用全脑沟通模型，提高沟通效率。有效的沟通能够促进团队协作，提升个人影响力，最终在职场中脱颖而出。

在未来的职场环境中，沟通能力将愈发重要。希望每位学员都能在本课程中找到适合自己的沟通策略，掌握全脑沟通的精髓，从而实现更高效的沟通与合作。

结语

沟通并不是一项简单的任务，而是一个需要不断学习和实践的过程。通过全脑沟通模型的学习，您将能更好地理解他人，表达自己，最终在职场中取得更大的成功。让我们一起踏上这段充满挑战与机遇的沟通之旅吧！