随着中国经济发展进入“低增长”阶段,房地产行业面临着严峻的考验。大型房企频频暴雷,市场竞争日趋激烈,企业的生存与发展变得愈加困难。在这样的背景下,建立健全的财务管控体系显得尤为重要。本文将结合课程内容,深入探讨财务管控体系的构建及其在房地产企业中的应用。
中国经济经过“改革开放”30多年的高速增长,虽然面临着诸多挑战,但在新的发展阶段,房地产企业必须认清时代发展趋势,通过变革创新来提高竞争力。中共中央政治局在2024年9月26日的会议上已明确强调,要促进房地产市场的健康发展,这为房地产企业的财务管理提供了新的方向。
在构建财务管控体系时,首先需要明确财务管理的努力方向,包括:提高资金使用效率、降低财务风险、确保财务信息的准确性等。
财务管理目标应以实现企业的可持续发展为核心,具体包括:提高盈利能力、增强竞争优势、优化资金结构等。
财务职能应不仅仅局限于传统的会计核算,而是要转变为企业战略管理的重要组成部分。财务部门要参与企业的决策过程,提供数据支持和分析。
合理的财务组织结构是实现有效管控的基础。企业应根据自身规模和业务特点,设计合适的财务组织架构,以保证信息流通和决策的高效性。
例如,某房地产集团通过建立集中和分散相结合的财务管控体系,有效提升了资金周转率,降低了财务风险,增强了企业的市场竞争力。
企业应根据自身的业务特点,建立适合的二级和三级财务管控体系,以实现更精细化的管理。
通过建立完善的财务审批流程,确保资金的合理使用,降低财务风险。
在“大财务”背景下,企业应关注多个财务专业模块的建设,包括:
通过对这些模块的有效管理,企业可以实现财务的全面监控与优化。
现金流是企业生命线,良好的现金流管理可以确保企业的正常运营和发展。
企业应制定科学的现金流预测模型,及时调整经营策略以应对市场变化。
合理的奖励政策是激励员工、提高企业业绩的重要手段。常见的房地产企业奖励政策包括:
这些奖励政策不仅能激励员工,还能促进企业的持续发展。
房地产企业需密切关注增值税相关政策的变化,及时调整税务策略,确保合规性。
应合理处理项目完工决算,确保企业所得税的准确计算和申报。
企业需加强内部控制,做好税务风险的预警和应对措施,以降低被稽查的风险。
通过本课程的学习,企业财务人员、高管及老板们应充分认识到财务管控体系的重要性,并能够在实际工作中灵活运用所学知识。只有建立健全的财务管控体系,才能在复杂多变的市场环境中立于不败之地。未来,房地产企业应继续探索财务管理的创新路径,以实现可持续发展。
综上所述,房地产企业在新常态下必须不断完善财务管控体系,提升财务管理水平,才能在激烈的市场竞争中获得成功。