高情商领导力:五维训练
围绕领导力发展、什么是高情商领导力,帮助学员深刻理解领导力与情商的概念,从管理者走向领导者的心态调整
职场应用心理学专家
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训练各个团队成员之间不同性格、能力优势、短板的互相理解度、配合度,提升参训人员深层理解团队效能的四大职能。
训练企业团队赋能训练的业务目标、适用场景、关键问题,提升参训人员明确职场应用情商。
训练管理者情商修炼的业务目标、适用场景、关键问题,提升管理者明确职场应用情商。
训练情绪、压力管理的业务目标、适用场景、关键问题,提升参训人员明确职场应用心理学。