向上沟通与团队任务管理
训练信息的完整、目的的匹配、换位思考、目的,提升管理者做好沟通的准备和接受指令的程序及要点。
中层管理与领导力专家
本页汇总梁栋老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
梁栋老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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沟通的能力是职场人士的重要能力 表达、倾听、反馈的能力几乎关系到职场的方方面面,工作中需要沟通协作、信息传递、工作汇报、反馈等等,都离不开有说服力、有逻辑的表达与共情的倾…
沟通的能力已经成为职场人士的重要能力 表达、倾听、反馈的能力几乎关系到管理者的方方面面,工作中需要沟通协作、信息传递、工作汇报、辅导、反馈等等,都离不开有说服力、有逻辑的…
创新是VUCA时代企业生存的核心能力 在日新月异的市场变化、产品迭代与工艺改进,以及单一重复劳动不断被自动化设备及人工智能替代的状况之下,VUCA时代的组织越来越需要能够…
管理工作是围绕人而展开的 车间主任的储备干部,每天面临着大量的具体管理工作。除了应对各种各样的计划、变化之外,最大的一个部分就是面对上级、同事以及下属的管理。
创新是VUCA时代企业生存的核心能力 在日新月异的市场变化、产品迭代与工艺改进,以及单一重复劳动不断被自动化设备及人工智能替代的状况之下,VUCA时代的组织越来越需要能够…
内训师已经成为现代化企业技术传承、文化建设的重要力量 新的时代,人才对于企业的重要性已经毋庸置疑了,所以人才的培养就是企业发展工作中的重中之重,而培训无疑是加速人才培养速…
知识资源在企业核心竞争力中的占比越来越重 在数字经济时代,知识资源已成为企业竞争的关键要素。麦肯锡研究显示,知识密集型企业的利润率较传统企业高70%。
德鲁克:目标管理就是管理本身 目标管理堪称是最经典和最基础的管理理论之一,只要涉及到管理,几乎离不开目标管理。
创新是VUCA时代企业生存的核心能力 在日新月异的市场变化、产品迭代与工艺改进,以及单一重复劳动不断被自动化设备及人工智能替代的状况之下,VUCA时代的组织越来越需要能够…
青年员工职业素养关乎组织发展,是组织人力资源发展的重中之重 对于组织而言,青年员工是组织发展的核心,青年员工的职业素养就成为组织人力资源发展的核心要务。
解决问题的能力已经成为职场中最重要的能力 在日新月异的市场变化、产品迭代与工艺改进,以及单一重复劳动不断被自动化设备及人工智能替代的状况之下,VUCA时代的组织越来越需要…