海外商务落地营销避免人才流失实用技巧
围绕绩效管理、真选拔——精准匹配抗压基因,帮助学员深刻理解海外王牌外派人员高流失率的核心动因及其对业务的系统性危害
跨文化认知专家
本页汇总刘宁老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、税务管理、战略规划、商务礼仪等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
刘宁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕绩效管理、真选拔——精准匹配抗压基因,帮助学员深刻理解海外王牌外派人员高流失率的核心动因及其对业务的系统性危害
围绕销售管理、新商业环境下的沟通挑战,帮助学员掌握深度倾听与精准提问方式,运用进阶的倾听技巧
训练识别那些看似正常、当地真实的安全、医疗、签证,提升参训人员避开表面陷阱和升级街头生存智商。
训练理解跨部门问题的本质根因、识别各部门的隐形诉求、非暴力沟通、利益谈判,提升管理者系统化协作思维和利益对齐方法。
围绕合规管理、解码非洲市场多样性,帮助学员获得一个完整的非洲市场认知框架,理解非洲各区域的文化差异
训练文化地图)、法律、渠道、媒体)的系统性思维,提升参训人员获得文化解码能力和战略认知框架。
训练东南亚市场多元文化认知框架、获得文化适配工具、风险预警模型、本地化内容开发方法等实用,提升参训人员知识体系维度和实战能力维度。
围绕合规管理、模块主题:出海决策工作坊,帮助学员总体收益
训练融合地缘政治、宏观经济、数据隐私、反垄断)背后的社会文化,提升管理者宏观分析框架和解码欧美核心市场。
围绕合规管理、认知层面,帮助学员建立跨文化认知体系,厘清文化壁垒形成的根源并学习应对方法
训练文化、风险的解码器框架、深刻理解刚果金营商环境的显性、隐性双重规则,提升参训人员框架和洞悉本质。
围绕销售管理、为什么迪拜展会签单转化率不足,帮助学员学习海外主流数字平台(尤其TK)流量分发逻辑与算法演进趋势