海外市场深度洞察与用户体验价值重构实战课
训练从收集数据到解读文化的跨越、获得全球本地化的第三文化视角、构建兼具全球化效率、本地化响应弹性的营销策略,提升参训人员认知升维和视角重构。
跨文化认知专家
本页汇总刘宁老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
刘宁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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训练文化地图)、法律、渠道、媒体)的系统性思维,提升参训人员获得文化解码能力和战略认知框架。
训练融合地缘政治、宏观经济、数据隐私、反垄断)背后的社会文化,提升管理者宏观分析框架和解码欧美核心市场。
训练6个重点市场、区域的核心冲突引爆点、避雷、跨境冲突台账,提升管理者带走5套可复用模板。
围绕销售管理、破局:新销售时代的双轨融合思,帮助学员掌握价值链拆解术,用客户利润公式替代政策宣讲,锁定渠道商合作
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训练利用智能工具高效收集、分析全球市场情报、本地化数据的实用、沟通辅助,提升职场人员打破信息壁垒和沟通效能。
围绕绩效管理、文化融合三大支柱,帮助学员解构文明冲突熵增模型,洞悉宗教伦理冲突、资源争夺范式
围绕中高层领导力、东亚圈:集体主义下的差异博弈,帮助学员透视全球经济生态新法则,精准把握地缘重构、价值分化
围绕合规管理、文化智商(CQ)与海外情商(,帮助学员解构文化熵增困局,诊断跨文化团队能量耗散的核心病灶,破解目标漂移
围绕销售管理、认知校准,帮助学员尝试操作树立品牌国际形象的基础模板
围绕销售管理、可信度=纹章核验值X关系链深,帮助学员掌握海外高端人脉的快速鉴别方法,有效规避资源陷阱与信任危机
围绕绩效管理、真选拔——精准匹配抗压基因,帮助学员深刻理解海外王牌外派人员高流失率的核心动因及其对业务的系统性危害