基于业务战略视角下的人力资源管理变革
训练华为以客户为中心、价值评价、价值分配体系、授课形式,提升管理者理解华为人力资源管理的核心价值观和学习华为的人才选拔与发展体系。
组织发展与领导力提升实战专家
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