OKR与绩效管理
围绕绩效管理、OKR 与绩效管，帮助学员（一）深化对OKR及绩效管理的理解，拓宽管理视野
臧凯培训课程合集
人力资源数字化转型专家
本页汇总臧凯老师已发布的企业内训课程，重点覆盖企业数字化转型、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
21 门已发布课程
人力资源专家
组织发展与诊断
臧凯课程怎么选
臧凯老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看企业数字化转型、绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
创新组织的团队组建与招聘管理
围绕绩效管理、创新团队组，帮助学员（一）深化对创新型组织和人才需求的理解，掌握现代招聘理论
数字化时代下的企业降本增效
在数字化浪潮的推动下，企业面临着前所未有的机遇与挑战。如何通过数字化手段降低成本、提升效率，成为中高层管理者和HR必须面对的关键问题。
基于业务战略的人力资源管理与组织建设
围绕绩效管理、如何确保人力资源管理与业务战，帮助学员理解人力资源管理与业务战略的关系
数字化时代下的人力资源管理未来趋势
随着数字化技术的不断发展，企业人力资源管理正在经历深刻变革。
集团高管带教导师赋能培训：从认知到实战
围绕供应链管理、高层带教导师的战略定位，帮助学员理解管培生培养与企业战略的深度关联
IT 技术面试官面试技能提升专题培训
训练风控模型优化）设计技术问题、用户体验优化），提升参训人员技术评估体系化和场景化提问设计。
AI 赋能绩效管理体系建设
围绕中高层领导力、绩效管理体系与 AI 融合，帮助学员掌握绩效管理核心理论（如平衡计分卡、OKR）与 AI 技术融合逻辑
数字化转型推动企业人效提升
把HR工具转成业务管理者能执行的人效动作。本课围绕《数字化转型推动企业人效提升》，训练职责边界、HR协同、人效改善
