HR经营分析报告与公文写作训练
训练熟悉分析问题的流程、目标管理、计划管理等知识、分析问题的麦肯锡方法，提升参训人员知识方面和技能方面。
赵志奎培训课程合集
沙盘应用管理专家
本页汇总赵志奎老师已发布的企业内训课程，重点覆盖培训体系建设、质量管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
367 门已发布课程
领导力专家
团队与执行力管理
赵志奎课程怎么选
赵志奎老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看培训体系建设、质量管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
逻辑思维+逻辑表达+方案呈现+异议处理
围绕合规管理、逻辑思维概述，帮助学员了解逻辑思维、逻辑表达、产品介绍等概念
基于翻转课堂的微课设计
训练熟悉翻转课堂的模式、相关概念、熟悉翻转课堂的教学设计、实施，提升管理者知识方面和技能方面。
创新思维与问题分析训练
训练熟悉创新的概念、障碍、8种创新方法、4中创新，提升参训人员知识方面和技能方面。
经验萃取+案例开发+微课开发+授课技巧
训练熟悉经验萃取的概念、流程等、重点掌握POST技能萃取模型、案例开发技巧，提升内训师知识方面和技能方面。
培训项目如何做到业培融合
训练业融量化指标体系、复盘报告模板、优化行动计划、熟悉业培融合本质，提升参训人员成果产出和知识方面。
思维训练+问题分析+文档编写能力综合提升训练
训练熟悉常见的思维模型、分析问题的工具流程、文档编写的结构、思考事物，提升参训人员知识方面和技能方面。
如何打造学习型企业
训练熟悉第五项修炼的深刻含义、快速阅读的6个方法、提高记忆的6个方法、适用场景，提升参训人员知识方面和技能方面。
同主题更多课程 1 门
如何打造学习型企业
训练熟悉第五项修炼的深刻含义、快速阅读的6个方法、提高记忆的6个方法、适用场景，提升参训人员知识方面和技能方面。
问题分析与判断决策
训练熟悉分析问题的流程、决策、解决问题的方法、工具，提升参训人员知识方面和技能方面。
同主题更多课程 1 门
问题分析与判断决策
训练熟悉分析问题的流程、决策、解决问题的方法、工具，提升参训人员知识方面和技能方面。
人才的选育用留与经验萃取
训练熟悉人才综合管理的流程、关键点、重点掌握STAR模型、访谈法法萃取组织经验，提升管理者知识方面和技能方面。
基于AI的问题的分析与解决
训练针对企业、员工的实际问题、提出解决方案、锻炼员工系统的分析问题，提升职场人员▲ 企业收益和▲ 员工收益。
精课精师项目方案
正文与课纲结构达到标准课程页候选要求；缺少明确适合对象，可由发布侧补全；缺少明确课程收益，可由发布侧补全
