分析和解决问题四步曲
训练熟悉分析问题的流程、目标管理、计划管理等知识、分析问题的麦肯锡方法,提升参训人员知识方面和技能方面。
沙盘应用管理专家
本页汇总赵志奎老师已发布的企业内训课程,重点覆盖培训体系建设、税务管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
赵志奎老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练熟悉分析问题的流程、目标管理、计划管理等知识、分析问题的麦肯锡方法,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉案例价值、它的2种分类、它们的构成要素、特点,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练促进培训计划的达成、促进培训效果的提升、熟悉线上授课的理念、5种发声技巧,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。
训练熟悉创新的概念、障碍、10种思维方式、6种常用的创新方法,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉创新的概念、障碍、10种常用的创新方法、6中常用的创新,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉创新的概念、障碍、10种思维方式、8种常用的创新方法,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉创新的障碍、10种创新思维方式、8种常用的创新方法、4种常用的创新,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉金字塔原理、结构思考力、四大结构、工作汇报等概念,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉金字塔原理、结构思考力、四大结构、工作汇报等概念,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉金字塔原理、结构思考力、四大结构、工作回报的分类等概念,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉金字塔原理、结构思考力、四大结构、工作回报的分类等概念,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉创新的概念、障碍、8种创新方法、4种创新,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉创新的概念、障碍、8种创新方法、4种创新,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉创新的概念、障碍、10种思维方式、熟悉导图思维的价值,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉创新的概念、障碍、10种思维方式、熟悉导图思维的价值,提升参训人员知识方面和技能方面。
七十年代,在台湾,有一位成人训练大师,到美国去学习。花了2万美金学习了一套课程。这套课程包括了行销学、教育学、消费行为、心理学等学科,他觉得物有所值。
课程时间:2天,6小时/天 授课对象:招聘人员、培训人员、人力资源部其他人员等 授课方式:讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、习题测试、团队共创等 课程模型…
围绕供应链管理、PPT 的逻辑结构,帮助学员掌握PPT的逻辑结构设计、掌握文字、图表、音视频的处理技巧
公司逐步进入稳健快速发展阶段,每年需要招聘并培养应届毕业生,但因为他们的带教导师缺乏相应的技能技巧,意识也较单薄,公司也未形成相应的管理机制,缺乏系统有效的管理,所以每年…