课程ID:38833

罗淼:沟通能力|提升团队思辨与创新力,打造高效沟通与决策能力

借助辩论这一思维训练工具,系统提升员工的思辨能力和创新能力,帮助企业打破沟通壁垒,增强团队协作,提升整体运转活力。通过世界级辩手的指导,掌握辩论的组织方法与表达技巧,培养员工的人格魅力和影响力,助力企业在竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 思辨能力通过辩论训练,提升学员的思辨能力,使其在面对复杂问题时能够快速分析和判断,增强洞察力。
  • 沟通效率帮助团队提高沟通效率,抓住核心矛盾,减少无效讨论,降低内部冲突,促进组织和谐发展。
  • 创新能力通过辩论中的创新思维工具,激发员工的创造力,帮助企业在市场竞争中保持活力与竞争力。
  • 表达能力培养学员的表达能力,使其能够在多种场合下自信而有说服力地传递观点,提升个人影响力。
  • 团队协作通过辩论的团队合作机制,促进团队成员之间的默契与协作,提升整体执行力。

辩论思维训练:提升团队沟通与创新能力 围绕辩论这一工具,提升员工的思维能力、表达能力和团队沟通效率,帮助企业建立健康的讨论文化,促进创新和决策。通过系统的课程设置,让学员掌握辩论的基本规则与技巧,形成良好的思维习惯与团队协作能力。

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辩论思维:提升沟通与决策能力的关键

课程聚焦辩论的基本结构与技巧,通过实践训练与案例分析,帮助学员从思维方法到表达技巧全面提升,进而形成高效的沟通与决策能力。
  • 组织辩论活动

    熟练掌握辩论活动的组织方法与规则,能够灵活运用辩论形式开展多种主题活动,增强团队凝聚力。
  • 结构化思维

    通过辩论训练,提升学员的理解与分析能力,快速提炼核心问题,形成有效的决策支持。
  • 创新思维工具

    学习辩论中的创新思维工具,识别思维桎梏,打破传统思维模式,激发创造性解决方案。
  • 影响力发言

    掌握辩论中的发言技巧,运用金字塔原理构建论证框架,提升演讲的逻辑性与吸引力。
  • 辩论规则

    深入理解辩论赛的基础规则与技巧,提升辩论水平,增强团队的整体表现能力。
  • 共情能力

    通过辩论中的故事讲述技巧,提升学员的共情能力,有效与观众建立情感连接,增强说服力。
  • 时间管理

    掌握辩论中的时间控制技巧,提高发言的有效性,确保信息的精准传递。
  • 团队配合

    学习辩论中各角色的基本职能,提升团队配合能力,增强整体战斗力。
  • 基本礼仪

    了解辩论中的基本礼仪,培养良好的讨论氛围,促进团队的和谐与合作。

提升思辨与沟通能力,助力企业发展

学员将通过辩论训练,全面提升思辨能力与沟通效率,培养创新思维与表达技巧,为企业的持续发展夯实基础。
  • 思维敏捷

    通过辩论训练,提升思维的敏捷性,快速应对市场变化与挑战。
  • 决策能力

    增强在复杂情境下的决策能力,帮助企业快速找到突破口。
  • 团队合作

    提升团队合作意识,促进内部沟通,提高整体执行效率。
  • 创新能力

    激发员工的创新思维,助力企业在竞争中保持领先优势。
  • 表达自信

    增强学员的表达自信,使其能够在各种场合中展现自我。
  • 冲突管理

    掌握有效的冲突管理技巧,减少团队内部摩擦,提升工作氛围。
  • 逻辑思维

    通过系统的训练,提升学员的逻辑思维能力,增强分析问题的深度。
  • 演讲技巧

    学习并应用演讲技巧,提升在公众场合的表现能力。
  • 综合素养

    全面提升学员的综合素养,增强个人职场竞争力。

解决企业沟通与创新瓶颈

通过辩论思维训练,帮助企业识别并解决沟通障碍与创新能力不足的问题,促进团队的高效运转与持续发展。
  • 沟通不畅

    通过提升沟通效率,帮助团队克服沟通障碍,减少误解与摩擦。
  • 创新乏力

    激发员工的创造力,打破传统思维限制,推动创新项目的实施。
  • 决策迟缓

    提升决策能力,帮助团队快速响应市场变化,准确把握机会。
  • 团队协作不足

    增强团队协作意识,通过辩论训练提升团队的整体执行力。
  • 表达能力不足

    培养学员的表达能力,使其能够自信地传递观点,提升个人影响力。
  • 冲突频发

    通过有效的冲突管理技巧,减少团队内部的冲突,提升工作气氛。
  • 思维僵化

    打破思维桎梏,引导员工开拓视野,促进创新思维的形成。
  • 缺乏系统培训

    通过系统的辩论思维训练,提升员工的综合素养与专业能力。
  • 缺乏决策依据

    提升逻辑思维能力,帮助团队在决策时有据可依,避免盲目决策。

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