课程ID:40951

刘亮:销售技巧培训|掌握高接触销售,提升客户管理与价值传递能力

在竞争激烈的市场环境中,企业销售团队如何有效提高客户转化率、管理大客户关系?本课程通过深入剖析高接触销售技巧及客户管理方法,帮助企业销售人员培养核心销售习惯,掌握信息采集、沟通、回报及项目复盘的实用技巧,推动业绩持续增长,提升团队整体销售能力。

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曹大嘴老师
  • 销售习惯掌握销售出门五件事,确保销售人员在每次出门时都能高效开展工作,提升销售成功率。
  • 信息采集学习有效的信息采集方法,帮助销售人员准确识别市场动态与客户需求,为后续销售决策提供有力支持。
  • 客户管理通过客户管理的具体思路,帮助销售团队建立完整的客户信息管理系统,提升客户服务质量。
  • 价值传递掌握打动客户的价值传递方法,确保销售人员能够清晰传达产品与服务的核心价值,赢得客户信任。
  • 高接触销售深入理解高接触销售的逻辑与应用,帮助销售人员在关键项目中精准把握客户需求,推动成交。

高效销售系统构建:提升客户管理与价值传递的实战指南 通过系统化的销售技巧培训,帮助销售团队形成高效的客户管理与价值传递体系。课程涵盖信息采集、沟通技巧、回报机制、客户管理及项目复盘等关键环节,旨在为企业提供一套可复制的销售策略,提升客户满意度与忠诚度,推动业绩增长。

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构建高效销售链条:从习惯到执行的全面提升

通过九个关键模块的深入学习,帮助企业销售团队打通销售链条,从习惯养成到高接触销售的实施,确保战略目标的有效落地,提升整体业绩。每个模块都针对实际销售场景,提供切实可行的解决方案。
  • 销售出门五件事

    明确销售人员出门前必须准备的五大要素,确保每次销售活动都能高效、有的放矢。
  • 信息采集习惯

    通过建立高效的信息采集机制,帮助销售团队及时获取市场动态与客户需求,提升销售策略的准确性。
  • 沟通技巧

    强化销售人员与客户之间的沟通能力,确保信息传递的准确性与及时性,提升客户满意度。
  • 客户管理思路

    通过系统化的客户管理思路,帮助销售团队有效维护客户关系,提升客户的忠诚度。
  • 项目复盘机制

    建立项目复盘机制,确保销售团队在每次项目后进行反思与总结,不断优化销售策略。
  • 价值传递方法

    掌握多种价值传递方法,帮助销售人员在面对客户时更具说服力,提升成交率。
  • 高接触销售路径

    学习高接触销售的五大路径,帮助销售人员在关键项目中精准把握客户的核心需求。
  • 战略制定能力

    培养销售人员的战略思维能力,确保在复杂的市场环境中能够制定高效的销售计划。
  • 执行保障机制

    通过建立执行保障机制,确保销售团队在实施销售计划时能够高效行动,实现预期目标。

提升销售团队综合能力,打造高效市场攻坚团队

通过系统学习,销售人员将掌握从客户管理到高接触销售的全方位技能,提升整体销售能力,最终实现业绩增长与客户满意度的双重提升。每位学员都将具备独立开展销售工作的能力,形成良好的销售习惯与思维方式。
  • 信息采集能力

    提升信息采集能力,确保销售人员能够准确把握市场动态与客户需求,为后续销售决策提供依据。
  • 沟通能力

    增强销售人员的沟通技巧,确保与客户的交流更为高效、顺畅,提升客户体验。
  • 客户管理能力

    建立系统化的客户管理能力,帮助销售团队有效维护与客户的关系,提升客户忠诚度。
  • 项目复盘能力

    掌握项目复盘的方法与技巧,确保销售团队能够从每次项目中汲取经验,不断优化销售策略。
  • 价值传递能力

    培养销售人员的价值传递能力,帮助其在与客户的互动中更好地表达产品与服务的价值。
  • 高接触销售能力

    提升高接触销售的能力,使销售人员能够在关键项目中精准抓住客户需求,实现快速成交。
  • 战略思维能力

    培养销售人员的战略思维能力,确保其在复杂的市场环境中能够制定有效的销售策略。
  • 执行力

    增强销售团队的执行力,确保销售计划的高效实施,实现预期的业绩目标。
  • 团队协作能力

    提升团队协作能力,确保销售人员在协同工作中能够高效沟通,提升团队整体战斗力。

破解销售难题,提升团队业绩与市场竞争力

通过系统化的销售培训,帮助企业解决销售团队在客户管理、信息采集、沟通及项目执行中遇到的难题,提升团队的整体业绩与市场竞争力。每个模块都针对实际问题,提供切实可行的解决方案。
  • 客户转化率低

    通过掌握高接触销售技巧与价值传递方法,提升客户转化率,推动业绩增长。
  • 信息不对称

    通过系统的信息采集与沟通机制,解决销售人员在客户信息获取过程中的不对称问题。
  • 客户关系维护困难

    建立有效的客户管理体系,帮助销售团队更好地维护客户关系,提升客户满意度。
  • 项目复盘缺乏

    通过项目复盘机制,确保销售团队能够从每个项目中总结经验教训,持续优化销售策略。
  • 缺乏战略思维

    培养销售人员的战略思维能力,确保其在复杂市场环境中能够制定有效的销售计划。
  • 执行力不足

    通过执行保障机制的建立,提升销售团队的执行力,确保销售目标的高效实现。
  • 沟通效率低

    强化沟通能力,确保销售人员与客户之间的交流更为高效,提升客户体验。
  • 销售习惯不规范

    帮助销售人员养成良好的销售习惯,确保每次出门都能高效开展工作。
  • 团队协作不畅

    提升团队协作能力,确保销售人员在协同工作中能够高效沟通,提升整体战斗力。

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