课程ID:39818

钟意:HR技术培训|助力HR突破传统,借力AI工具提升效能

在人工智能快速发展的今天,HR面临着如何有效利用AI工具的挑战。本次培训将帮助HR从业者深入了解DeepSeek等先进工具的应用,打破传统思维束缚,优化招聘、绩效、培训等人力资源管理流程。通过系统化的学习与实操演练,提升HR团队的工作效率和决策能力,助力企业在竞争中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • 大模型选择深入分析大模型的特性,通过对比不同AI工具,帮助HR从业者选择最适合自身需求的工具,实现高效管理。
  • AI工具特性了解九大AI工具的基本特点,掌握其在HR管理中的应用场景,为后续的工具使用打下坚实基础。
  • 实际应用案例通过企业实际案例,展示AI工具在招聘、绩效管理等环节的具体应用,帮助学员理解其实际价值。
  • 场景设计学习如何针对HR工作中的具体场景设计有效的AI应用方案,实现工作流程的优化与效率提升。
  • 智能体建设掌握数字小助手的设计逻辑,通过实际操作搭建智能体,提升HR工作效率,助力团队精准决策。

AI赋能人力资源:提升管理效能的实战指南 针对HR人员在AI工具应用中常见的困惑,课程将围绕大模型选择、工具特性、实际应用案例等五大关键词展开,帮助学员掌握AI在日常工作中的高效应用方法与设计思路。适合对AI技术有需求的HR团队,助力其在日常工作中实现质的飞跃。

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从基础到进阶,全面提升HR团队的AI应用能力

课程涵盖AI基本知识、实际应用、场景设计及智能体建设,帮助HR团队从多维度提升AI技术的应用能力,实现管理效能的整体提升。
  • AI基本知识

    了解AI的基本概念及其在HR管理中的应用,帮助学员建立对AI技术的初步认知。
  • 指令操作

    掌握AI指令操作的基本技巧,通过实操练习提升学员的实际应用能力。
  • 办公场景实操

    针对HR工作中的常见场景,进行AI应用的实操演练,提升工作效率。
  • 提效逻辑

    学习AI工具的提效逻辑,通过案例分析帮助学员理解AI如何在HR工作中创造价值。
  • 实践案例

    通过实际案例展示AI在招聘、绩效等领域的应用,帮助学员掌握具体操作方法。
  • 智能体设计

    学习数字小助手的设计与搭建,通过实操练习提升HR团队的智能化管理能力。
  • 内容回顾

    对课程内容进行全面回顾,巩固学员的学习成果,确保知识的有效转化。
  • 问题答疑

    通过答疑环节,解答学员在应用AI工具过程中遇到的实际问题,确保学习的针对性和实用性。
  • 转化计划

    帮助学员制定AI工具应用的转化计划,将所学知识落到实处,推动工作效率的实际提升。

全面掌握AI应用,提升HR工作效能

通过系统化的培训,学员将掌握AI技术的基本知识、实际操作技能及智能体建设的方法,助力HR团队在数字化转型中实现创新突破。
  • 选对工具

    学会辨别与选择适合自己的AI工具,提升工具使用的针对性与有效性。
  • 基础应用

    熟练掌握AI工具的基础应用,提升日常工作中的效率与准确性。
  • 场景设计

    能够针对HR工作中的具体场景设计高效的AI应用方案,实现工作流程的优化。
  • 智能体搭建

    掌握数字小助手的搭建与应用,提升HR团队的智能化水平,助力高效工作。
  • 案例分析

    通过案例分析,提升对AI工具应用场景的理解,增强实践操作能力。
  • 提效思维

    构建AI提效思维,帮助HR团队在实际工作中识别并解决问题,提高管理效能。
  • 内容整合

    能够将所学内容有效整合,制定相应的转化计划,确保知识的落地与应用。
  • 问题解决

    通过对问题的深入分析与解答,提高HR团队应对实际挑战的能力。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识,帮助HR人员在快速变化的环境中不断进步与适应。

助力HR应对数字化挑战,提升管理效能

通过系统化的培训,帮助企业HR团队解决在AI应用过程中遇到的各种问题,提升整体管理能力与工作效率。
  • 工具选择困难

    帮助HR从业者识别与选择最适合的AI工具,解决选择困难的问题,提升工具使用的效率。
  • 基础操作局限

    提升学员对AI工具的实际操作能力,突破仅会基础操作的限制,实现高效工作。
  • 场景应用缺乏

    针对HR工作场景缺乏有效应用的困境,通过案例分析与实操练习提升应用能力。
  • 智能体建设不足

    帮助HR团队掌握智能体设计与建设的方法,提升团队的智能化管理水平。
  • 缺乏系统知识

    通过系统化的培训,帮助学员弥补在AI知识体系上的不足,增强整体应用能力。
  • 实际问题解决

    通过答疑环节,帮助学员解决在实际应用中遇到的各种问题,确保学习效果。
  • 效率提升缓慢

    通过高效的工具与方法提升HR团队的工作效率,帮助企业快速提升管理能力。
  • 知识转化难

    帮助学员制定有效的转化计划,确保所学知识能够在实际工作中落地。
  • 持续改进缺失

    培养学员的持续学习与改进意识,助力HR团队在快速变化的环境中不断适应与进步。

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