课程ID:36478

张蕾:领导力提升|打破管理瓶颈,重塑团队绩效与信任

通过系统性培训,助力管理者识别团队痛点、重塑管理理念,提升执行力和沟通能力,实现更多的团队协作与业绩突破。课程结合MTP体系,深入探讨员工心理与行为特征,帮助管理者掌握先进的管理工具,促进管理从“控制”到“对话”的有效转变。

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曹大嘴老师
  • 角色认知深入理解管理者的多重角色及其在团队中的影响力,从而更有效地激励和引导下属。
  • 目标管理掌握SMART原则,科学设定团队目标,确保目标的可达成性与相关性,提高团队的工作效率与结果导向。
  • 激励机制通过了解员工需求,制定有效的激励策略,提升员工的工作积极性与留存率,构建和谐团队氛围。
  • 沟通能力提升跨层级沟通技巧,优化上下级及同事间的沟通效果,促进信息共享与团队协作。
  • 执行力强化执行力意识,建立责任感,确保计划的有效落实,从而推动团队整体绩效的提升。

从管理新手到卓越领导者:五大核心关键词解读 聚焦管理者在职场中所需掌握的五大核心能力,帮助其从根本上提升管理效能,打破传统管理的局限。

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全面提升管理者能力,打通团队执行的每一个环节

通过九个重点模块的深度剖析,帮助管理者建立系统的执行链条,确保战略与目标的有效落实。
  • 绩效评估

    通过系统分析业绩差距与市场机会,帮助企业厘清现状与潜力空间,明确战略切入点,找准真正的增长起点,为后续市场规划与资源配置奠定坚实基础,确保战略方向精准可行。
  • 沟通策略

    掌握有效的沟通策略,提升与团队成员间的信任与协作,进而优化工作流程与结果交付。
  • 激励方法

    结合员工个体差异,设计多样化的激励方案,确保每位员工的潜能得到充分发挥。
  • 管理流程

    明确管理的基础流程,从目标设定到执行反馈,形成闭环管理,确保每一步都可追溯与评估。
  • 团队建设

    通过科学的团队建设方法,提升团队的凝聚力与战斗力,确保团队在高压环境中依然能保持高效运转。
  • 角色定位

    帮助管理者找到自身在团队中的角色定位,明确自己的职责与义务,优化上下级关系。
  • 心理分析

    借助心理学原理,深入探讨员工的行为习惯与心理特征,帮助管理者更好地理解和引导团队成员。
  • 计划执行

    确保每个计划都有明确的执行路径和责任人,增强各项工作的可操作性和可管理性。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,及时调整管理策略,确保团队在不断变化的环境中灵活应变。

掌握领导力核心技能,提升团队管理能力

通过深度学习与实战演练,帮助管理者获得可落地的管理技能,提升团队绩效与工作氛围。
  • 识人用人

    掌握识别和选拔人才的技巧,确保团队中每个成员都能在合适的位置上发挥最大价值。
  • 有效沟通

    提升与下属、上级及同事之间的沟通能力,促进信息透明与工作协同。
  • 目标制定

    学会科学设定团队目标,确保目标的可行性与可衡量性,提升团队达成目标的概率。
  • 激励机制

    运用多元化的激励策略,提升员工的工作积极性与满意度,降低员工流失率。
  • 执行力提升

    通过强化执行意识与责任感,确保团队能迅速高效地落实计划与目标。
  • 团队协作

    通过有效的团队管理与建设,增强团队凝聚力,实现协同作战。
  • 时间管理

    掌握时间管理的技巧,合理安排工作优先级,提升工作效率。
  • 决策能力

    提升在复杂情况下作出有效决策的能力,确保团队在动态环境中始终保持竞争力。
  • 心理素质

    增强心理素质与抗压能力,提高面对挑战时的应变能力与解决问题的能力。

解决管理者面临的核心问题,提升团队效能

通过系统培训与实战演练,帮助企业管理者识别并解决管理过程中的常见问题,提升团队的整体效能。
  • 团队士气低落

    通过激励机制与沟通策略的优化,提升团队的士气与积极性,改善工作氛围。
  • 目标模糊不清

    确保团队目标的明确性与可达成性,避免因目标模糊导致的资源浪费与效率低下。
  • 沟通不畅

    通过提升沟通技巧,打破信息壁垒,提升团队内部的协作与信息流动。
  • 执行力不足

    强化执行力意识与责任感,确保各项计划能够迅速落实,提升团队绩效。
  • 人才流失

    通过有效的激励与留人策略,降低员工流失率,确保团队稳定性。
  • 决策失误

    通过建立科学的决策框架,提升管理者在复杂情况下的决策能力,降低决策失误的风险。
  • 管理理念滞后

    更新管理理念,结合现代管理工具与方法,提升管理者的管理水平与团队竞争力。
  • 团队协作不足

    通过优化团队结构与文化,增强团队间的协作与默契,提升整体工作效率。
  • 工作流程混乱

    梳理并优化工作流程,确保每个环节都能高效运转,提升团队的整体执行力。

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