课程ID:36149

颜何:管理实践|从国学智慧中汲取力量,重塑企业管理与文化

结合中华优秀传统文化与现代管理理论,系统探索如何通过国学智慧实现企业治理、文化建设与人文素养提升。适用于各级管理者,帮助他们在复杂多变的市场环境中,增强自我管理能力,推动企业高质量发展。通过深刻的案例分析与实战经验分享,启发企业在新时代背景下的创新与进步。

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曹大嘴老师
  • 自我管理提升自我人文素养,学习中华优秀传统文化中的为人智慧,增强自我修养与品德修为,提升职业素养,塑造更优秀的管理者形象。
  • 团队建设掌握识人用人之道,通过国学智慧指导团队建设与管理,提升团队的凝聚力与执行力,构建高效协作的工作环境。
  • 情绪管理学习管理者的情绪修炼与压力管理技巧,借助国学智慧提升情商,以积极的心态应对工作中的各种挑战。
  • 企业文化通过国学文化的融入,强化企业文化建设,推动企业价值观的内化与落地,提升员工的归属感与使命感。
  • 战略思维培养基于国学智慧的系统性思维能力,从战略层面识别和应对市场变化,推动企业的可持续发展。

国学智慧与管理实践的深度融合 在现代管理中,国学智慧不仅是传统文化的传承,更是应对当代复杂挑战的有效工具。通过对儒释道的精髓提炼,帮助企业管理者找到适合自身组织的管理之道,从而推动企业的长远发展与竞争力提升。

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国学智慧引领的现代管理转型

通过国学经典的深入探讨,帮助企业管理者在复杂的市场环境中找到适合的管理策略,提升企业的整体运营效率和竞争力。课程聚焦于从内到外的全面提升,助力企业在新时代实现更高质量的可持续发展。
  • 人性分析

    通过对人性善恶的辩证理解,帮助管理者在团队管理中更好地把握员工心理,提升管理效果。
  • 德行管理

    强调道德在管理中的重要性,培养管理者的道德修养,以德治企,形成良好的企业文化。
  • 价值观引导

    通过国学智慧明确企业的核心价值观,推动价值观的落地和执行,增强员工的认同感。
  • 决策智慧

    学习基于经典智慧的决策模型,提高管理者在复杂环境中的决策能力与预见性。
  • 情绪调节

    掌握情绪管理技巧,提升管理者在高压环境下的应变能力与心理素质。
  • 沟通艺术

    通过国学智慧提升沟通技巧,增强团队协作与沟通效率,减少误解与冲突。
  • 创新思维

    结合国学思想与现代管理,激发创新思维,推动企业在激烈竞争中的持续发展。
  • 战略执行

    深入理解如何将战略与执行相结合,确保管理目标的有效达成。
  • 自我修炼

    强调管理者自我修养的重要性,通过国学智慧提升个人素养与领导力。

提升管理能力,塑造卓越领导者

通过对国学智慧的深刻理解与实践,管理者将获得全面的提升,从自我管理到团队建设,帮助企业在复杂环境中稳步前行,塑造具有高效执行力的组织。课程将通过实际案例分析帮助学员掌握相关技能与方法。
  • 品德修养

    提升个人德行,塑造优秀的管理者形象,以德为先推动团队建设与企业发展。
  • 情绪控制

    掌握情绪调节技巧,在工作中保持积极心态,提高管理者的情绪智商。
  • 团队协作

    学习高效的团队管理与沟通技巧,提升团队的凝聚力与执行力。
  • 战略规划

    结合国学智慧,提升战略规划能力,为企业的长远发展奠定基础。
  • 创新能力

    激发管理者的创新思维,推动企业在激烈竞争中持续领先。
  • 自我反思

    培养自我反思能力,从而在实践中不断完善自我,提高管理水平。
  • 决策能力

    通过经典案例分析,提升决策能力,增强市场应对能力。
  • 沟通技巧

    掌握高效沟通的艺术,促进组织内部的信息流通与协作。
  • 领导力提升

    通过国学智慧的学习,提升领导力,成为具备远见卓识的管理者。

解决企业管理中的核心挑战

通过国学智慧与现代管理的结合,帮助企业管理者在实际工作中解决常见的管理难题,提升组织的执行力与凝聚力,推动企业的高质量发展。
  • 情绪管理

    帮助管理者有效应对工作中的压力与挑战,提升情绪调节能力,减少负面情绪对工作的影响。
  • 团队沟通

    解决团队沟通不畅的问题,通过国学智慧提升团队协作与信息共享。
  • 价值观落地

    帮助企业将核心价值观转化为实际行动,增强员工的认同感与归属感。
  • 战略执行

    解决战略与执行脱节的问题,通过有效的执行机制确保管理目标的实现。
  • 自我管理

    提升管理者的自我管理能力,帮助他们在繁忙的工作中保持良好的工作状态与心理健康。
  • 人才识用

    通过国学智慧帮助管理者识别并合理运用人才,提升团队的整体素质与效率。
  • 企业文化建设

    解决企业文化不明确的问题,通过国学智慧推动文化的建设与落地。
  • 创新能力

    助力企业在激烈竞争中创新思维,开拓新的市场与机会。
  • 决策能力

    通过案例分享与分析,提升管理者的决策能力,确保在复杂环境中的应对能力。

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