课程ID:34025

顾樱英:内训师技能|打破演讲恐惧,掌握十段影响力的呈现艺术

通过深度解析演讲技巧与学员心理,帮助内训师有效克服紧张情绪,提升表达能力。在这一过程中,从信息传递到情感共鸣,逐步培养内训师的影响力和控场能力,使其能够在培训场合中自信地传达知识、激发学员行动。适合所有希望提升演讲能力与授课效果的企业培训师,让每位讲师都能成为引领变革的力量。

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曹大嘴老师
  • 演讲技巧深入讲解演讲的基础与高级技巧,帮助内训师在台上表现得更加自信与从容。
  • 学员心理分析学员的心理需求,帮助内训师制定更具吸引力与互动性的培训内容。
  • 控场能力训练如何在培训过程中有效控场,提升影响力与学员的参与感。
  • 生动演绎通过故事与比喻的运用,让培训内容更加生动,增强学员的记忆与理解。
  • 互动设计建立有效的互动机制,确保学员在培训中积极参与,提升学习效果。

演讲能力重塑:内训师必备的影响力提升之路 融合理论与实操,课程涵盖演讲的十个影响力阶段,帮助内训师建立自信、掌握控场技巧与生动演绎方法。通过案例分析与工具演练,确保每位学员都能将所学应用于实际培训中,提升授课效果与学员参与度。

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十段影响力全解析,演讲能力的系统提升

通过系统的模块化学习,内训师将掌握从信息传递到行动触发的完整演讲流程。每个阶段都有明确的目标与技巧,确保学员在不同场合下都能灵活应对,提高演讲效果。
  • 共鸣引发

    快速引发学员共鸣,提升课堂氛围与参与感。
  • 内容设计

    将培训内容设计得更加生动有效,确保每位学员都能感受到培训的价值。
  • 影响力提升

    通过建立个人光环效应,增强内训师的影响力与号召力。
  • 氛围构建

    掌握亲和力与权威性的平衡,营造良好的培训氛围。
  • 行动触发

    设计有效的互动环节,激发学员的行动意愿,推动学习成果的落实。
  • 故事化表达

    通过故事化的表达方式,让知识更加易懂与易记。
  • 反馈机制

    建立及时有效的反馈机制,确保培训效果的持续提升。
  • 互动演练

    通过互动演练,提升内训师的实战能力与应变能力。
  • 终极呈现

    进行终极练习,将所学知识融会贯通,进行现场演练与展示。

锻造内训师必备的演讲能力与影响力

经过系统学习,内训师将能够掌握演讲的核心技能,从而提升自身的职业素养与市场竞争力,成为能够引领变革的培训专家。
  • 演讲自信

    克服演讲恐惧,提升在大型场合的发言自信心。
  • 控场技巧

    掌握有效的控场技巧,提升培训现场的互动性与参与度。
  • 生动表达

    具备用生动的语言与故事吸引学员的能力。
  • 心理洞察

    深入了解学员心理,设计贴合需求的培训内容。
  • 反馈应用

    能够根据学员反馈及时调整培训策略,确保效果最大化。
  • 互动设计

    设计有趣有效的互动环节,增强学习体验。
  • 逻辑清晰

    在表达时具备清晰的逻辑思维,确保信息准确传递。
  • 实践能力

    通过实践演练,不断提升自身的演讲与表达能力。
  • 持续成长

    建立自我提升机制,实现内训师职业生涯的持续成长。

解决内训师面临的演讲与表达难题

课程针对内训师在演讲与表达过程中的常见问题,提供系统的解决方案,助力每位培训师成为更具影响力的讲师。
  • 演讲恐惧

    帮助内训师克服在公众场合发言时的紧张与恐惧感。
  • 内容乏味

    提供技巧与策略,使培训内容更具吸引力与生动性。
  • 缺乏互动

    设计有效的互动环节,提升学员的参与感与学习体验。
  • 控场困难

    提供控场技巧,确保培训过程中学员的注意力集中。
  • 表达不清

    通过明确的结构与逻辑,提升内训师的信息传递能力。
  • 反馈缺失

    建立有效的反馈机制,确保培训效果的持续提升。
  • 转化率低

    通过激发学员行动意愿,提高培训的转化效果。
  • 影响力不足

    提升内训师的个人魅力与影响力,增强其在培训中的号召力。
  • 缺乏实战

    通过互动演练增强内训师的实战能力与应变能力。

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