课程ID:33820

秦炜琳:沟通表达训练|提升组织效率,实现清晰高效的沟通

通过掌握结构性思维与表达技巧,帮助企业员工提升沟通能力,打破信息传递的障碍,提升整体组织的工作效率与执行力。以逻辑严谨的思考方式,使团队在沟通中更加高效、准确,推动业务的持续增长。

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曹大嘴老师
  • 结构性思维了解结构性思维的基本概念与原理,提升思考的逻辑性,确保信息传递的清晰度与准确性。
  • 金字塔原理通过金字塔原理的学习,帮助学员有效组织和呈现思想,使表达更具说服力与逻辑性。
  • 逻辑表达掌握逻辑表达的技巧,确保观点清晰,信息传递顺畅,从而提升组织沟通效率。
  • 问题解决能力通过系统性思维提升问题识别与解决能力,快速回应市场变化及内部需求。
  • 团队协作建立统一的思维与语言标准,提升团队沟通的有效性与协作能力,推动组织目标的实现。

结构化思维与表达能力提升 在信息爆炸的时代,掌握结构化思维与表达能力是实现高效沟通的关键。通过引入金字塔原理、演绎与归纳逻辑等方法,帮助学员从根本上提升思维的条理性与逻辑性,确保信息传递的准确性与有效性。

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九大要素,提升沟通表达能力

课程重点围绕结构性思维与逻辑表达能力的培养,帮助学员在沟通中更加自信与高效。通过九大要素的深入学习,确保每位学员都能在实际工作中灵活运用所学知识,推动组织效率的提升。
  • 思维的重要性

    理解思维在沟通中的核心作用,提升个体在信息传递中的逻辑性与条理性。
  • 结构化思维的原则

    掌握结构化思维的四个基本特点,确保信息的有效传递与理解。
  • 信息接收与表达

    学习四个步骤的有效信息接收与表达技巧,确保信息沟通的准确性与高效性。
  • 横向与纵向逻辑

    理解横向与纵向逻辑结构的应用,提升沟通中的说服力与影响力。
  • 讲故事的技巧

    掌握讲故事的序言结构,提升沟通的趣味性与吸引力,增强信息的感染力。
  • 快速总结能力

    提高快速总结信息的能力,确保在复杂环境中迅速抓住要点。
  • 行动计划制定

    通过科学的方法论制定行动计划,确保所学知识在实际工作中有效落地。
  • 小组讨论与案例分析

    通过小组讨论与案例分析,提升学员的实践能力与团队协作能力。
  • 课程总结与反思

    对学习内容进行总结与反思,确保知识的内化与应用。

提升沟通能力,塑造高效团队

通过深入学习和实践,学员将掌握结构化思维和逻辑表达的技巧,提升个人与团队的沟通能力,推动组织的高效运作。
  • 掌握结构化思维

    理解并掌握结构化思维的基本原则与方法,提升思考的条理性与逻辑性。
  • 提升表达技巧

    通过金字塔原理等方法,提升表达的清晰度与说服力,确保沟通效果最大化。
  • 增强逻辑思维能力

    通过演绎与归纳的学习,增强逻辑思维能力,在复杂信息中快速找到核心要点。
  • 培养团队协作精神

    通过小组讨论与案例分析,提升团队成员间的沟通效率与协作能力。
  • 提高问题解决能力

    通过结构化思维方法,提升快速识别与解决问题的能力,增强团队的应变能力。
  • 制定有效行动计划

    学会根据所学知识制定有效的行动计划,确保所学内容能在实际工作中落地。
  • 强化反思与总结能力

    培养总结与反思的习惯,确保知识的持续内化与提升。
  • 提升自信心

    通过学习与实践,增强学员在沟通中的自信心,提高表达的积极性。
  • 实现高效沟通

    通过结构化思维与表达技巧的提升,实现高效沟通,推动组织的整体效率。

解决组织沟通中的痛点

通过结构化思维与表达技巧的培训,帮助企业有效解决沟通中的常见问题,提升组织的整体效率与执行力。
  • 信息传递不畅

    通过结构化思维训练,提升信息传递的清晰度,确保团队成员间的信息畅通无阻。
  • 沟通效率低下

    通过系统化的表达技巧,提升沟通效率,减少时间浪费与误解。
  • 团队协作不足

    通过小组讨论与案例分析,增强团队成员之间的协作与配合,推动共同目标的实现。
  • 问题解决能力不足

    帮助企业提升员工的问题识别与解决能力,确保在复杂情况下能够迅速应对。
  • 思维混乱

    通过结构化思维训练,帮助员工理清思路,提升逻辑性与条理性。
  • 表达能力欠缺

    通过金字塔原理与逻辑表达技巧的学习,提升员工的表达能力与说服力。
  • 缺乏统一标准

    建立统一的思维与沟通标准,提升组织内部的沟通效率与一致性。
  • 培训效果不明显

    通过具体案例与实践,确保每位学员将所学知识有效应用于实际工作中。
  • 团队士气低落

    通过提升沟通与协作能力,改善团队氛围,增强团队士气与凝聚力。

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