课程ID:33730

刘寻:时间管理课程|从内耗到高效,破解职场的隐形杀手

在快速变化的职场环境中,时间管理不仅是制定计划,更是掌握内在冲突与团队协作的艺术。该课程通过深度解析时间、精力与情商的关系,助力企业消除内耗,实现高效运作。通过实战案例与有效工具,提升团队的协同效率与个人的工作效能。适合希望突破瓶颈的企业及职场人士。

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曹大嘴老师
  • 时间管理不仅仅是制定日程,更是理解时间在工作与生活中的真正价值。
  • 精力管理学习如何调动和管理自己的精力,从而提升工作效率与质量。
  • 情商提升通过提高情商,改善与同事的沟通与协作,减少工作中的摩擦。
  • 内耗消除识别团队内耗的根源,采取有效策略减少资源浪费,提升团队凝聚力。
  • 高效协作通过同步调优时间、精力与情商,增强团队的协同工作能力。

打破内耗,实现高效运作:时间管理的全新视角 在职场中,管理时间的能力直接影响着个人和团队的效率。课程围绕时间、精力和情商三大核心要素,提供系统化的解决方案,帮助学员识别内心冲突和团队摩擦,促进高效协作与沟通。通过实际案例和互动体验,帮助企业构建高效的工作机制与积极的团队文化。

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高效职场的关键:时间、精力与情商的联动管理

在现代职场环境中,时间的管理、精力的调动与情商的运用是实现高效工作的三大支柱。通过本课程,企业能够深入理解这三者之间的关系,从而优化工作流程,提升整体业绩。课程内容涵盖了多种实用工具和方法,帮助学员在实际工作中灵活运用。
  • 职场心理

    了解职场心理学的基本概念,识别内心的冲突与团队的内耗。
  • 精力管理

    掌握精力管理的技巧,提升工作中的精力运用效率。
  • 情商沟通

    提升情商,改善沟通质量,减少误解与冲突。
  • 时间策略

    制定科学的时间管理策略,提高工作效率。
  • 团队协作

    通过优化团队协作机制,提升整体工作效能。
  • 内耗解决

    识别并解决团队内耗问题,增强团队的凝聚力。
  • 习惯养成

    通过良好习惯的培养,提升个人工作效率与职业满意度。
  • 实战演练

    通过模拟与案例分析,将理论知识转化为实际能力。
  • 反馈与提升

    通过互动反馈机制,不断优化个人与团队的表现。

掌握时间管理与精力调动的核心技能

学员将获得系统的时间管理与精力调动技能,能够有效应对职场中的各种挑战。通过实战演练和互动讨论,提升个人及团队的工作效率与情商水平,助力职业生涯的持续发展。
  • 自我管理

    学会有效管理个人的时间与精力,提高自我调控能力。
  • 团队合作

    增强团队成员之间的沟通与协作,提升整体工作效率。
  • 冲突解决

    掌握处理职场冲突的技巧,减少内耗。
  • 精力提升

    通过科学的方法调动精力,提升工作和生活的能量水平。
  • 情商运用

    提高情商,使其在职场沟通中发挥更大作用。
  • 习惯养成

    培养高效的工作习惯,形成良好的职业素养。
  • 时间策略

    掌握科学的时间管理策略,提升日常工作效率。
  • 心理调适

    通过心理调适,增强对工作压力的应对能力。
  • 职场适应性

    提高职场适应能力,增强职场竞争力。

解决职场中的时间管理与协作难题

企业在组织内训过程中,可以有效解决时间管理、内耗与团队协作等多方面的问题,提升整体工作效率。通过系统的学习与实践,帮助员工识别并解决职场中的实际难题,促进企业的可持续发展。
  • 时间不够用

    帮助学员识别时间错估的问题,制定合理的时间管理策略。
  • 团队内耗

    减少团队内部冲突与摩擦,提升团队协作效率。
  • 精力不足

    通过精力管理技巧,帮助学员提升工作中的精力水平。
  • 沟通障碍

    解决职场沟通中的误解与冲突,提高沟通的有效性。
  • 心理压力

    通过心理调适,帮助员工应对职场压力与挑战。
  • 缺乏方向

    帮助员工明确目标,增强职场发展的方向感。
  • 低效工作

    通过优化工作流程与习惯,提升个人与团队的工作效率。
  • 职业倦怠

    通过情商管理与精力调动,减少职业倦怠感。
  • 人才流失

    增强员工的归属感与满意度,降低人才流失率。

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