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赵恒:大客户销售课程|打破销售瓶颈,重塑客户关系,驱动可持续增长

通过系统性的大客户销售流程培训,帮助企业销售团队精准把握客户需求,提升谈判技巧与述标能力,以客户为核心构建长期合作关系,助力企业在复杂市场环境中实现持续增长。适合各类销售人员及相关职能团队,打造专业化、系统化的销售能力。

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曹大嘴老师
  • 需求洞察通过市场调研与客户访谈,深入理解客户的真实需求和痛点,为销售策略的制定提供有效依据。
  • 客户中心理念将客户需求置于销售流程的中心,确保所有决策和行动都围绕提升客户价值展开,增强客户忠诚度。
  • 服务解决方案将产品升级为综合服务解决方案,满足客户多层次的需求,提升竞争优势,实现差异化市场定位。
  • 谈判技巧教授商务谈判的原则与方法,提升销售人员在复杂情况下的谈判能力,确保实现双赢目标。
  • 客户关系管理建立系统化的客户关系维护机制,关注客户的发展动态,及时响应并满足客户需求,实现长期合作共赢。

从客户需求到销售闭环:全面解析大客户销售流程 课程聚焦大客户销售过程中的关键环节,帮助企业从客户需求出发,构建系统化的销售流程。通过理论与实战相结合的方式,提升销售人员的执行力与专业性,确保每一次客户接触都能创造最大价值。

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全方位掌握大客户销售流程,提升组织执行力与市场敏感度

课程通过九大重点模块,帮助企业从多个维度掌握大客户销售的核心要素,构建高效的销售执行链条,确保战略目标得以顺利达成。
  • 需求分析

    通过对市场与客户需求的深入分析,帮助企业明确战略切入点,找到增长的真正起点。
  • 核心理念

    强调以客户为中心的销售理念,确保销售团队在执行过程中始终关注客户价值的创造与提炼。
  • 销售流程

    细化大客户销售的各个环节,确保销售团队在执行中协同作战,提升成交效率。
  • 服务升级

    通过优化产品组合与服务方案,提升市场竞争力,满足客户的深层次需求。
  • 谈判策略

    提供实用的谈判技巧与策略,帮助销售人员在关键时刻把握谈判主动权,实现最佳交易结果。
  • 客户维护

    建立系统化的客户关系管理机制,关注客户需求与反馈,确保长期合作关系的稳定。
  • 案例学习

    通过实战案例的分析与讨论,让学员在真实场景中理解与掌握销售技巧。
  • 技能提升

    针对销售人员的能力短板,进行专项训练,提升其整体素质与市场适应能力。
  • 工具应用

    提供多样的实用工具与资源,帮助销售团队在日常工作中有效提升工作效率与成果。

掌握大客户销售的核心技能,提升团队整体战斗力

通过系统的培训,销售人员将能够在实际工作中灵活运用各项技能,提升销售业绩与客户满意度。
  • 需求识别

    提高销售人员对客户需求的敏感度,准确识别并响应客户的潜在需求。
  • 客户价值创造

    学会如何通过提供解决方案来创造客户价值,增强客户的购买意愿与忠诚度。
  • 销售技巧

    掌握各类销售技巧与策略,提升销售人员的成交能力与谈判能力。
  • 团队协作

    促进销售团队内部的协作与信息分享,提升整体执行力与市场反应速度。
  • 案例分析

    通过对成功与失败案例的剖析,帮助销售人员总结经验教训,提升实战能力。
  • 客户关系管理

    建立系统的客户关系维护机制,确保与客户之间的长期良好合作关系。
  • 演讲表达

    提升销售人员的演讲与表达能力,使其在客户沟通中更加自信与高效。
  • 市场敏感性

    培养销售人员对市场变化的敏感性,及时调整销售策略以应对市场波动。
  • 工具运用

    学会使用多种销售工具与资源,提高工作效率与成果的转化率。

精准解决销售团队面临的多重挑战,助力企业持续发展

通过系统的培训与实战演练,销售团队将能够有效应对当前市场中的各类挑战,提升整体竞争力与市场占有率。
  • 流程不清晰

    通过明确的销售流程与标准化操作,帮助销售人员克服流程不清晰的障碍,提升执行效率。
  • 执行不标准

    建立标准化的执行规范,确保每位销售人员在工作中都能遵循统一的操作流程,提升团队协同能力。
  • 述标能力弱

    通过专项训练与案例分析,提升销售人员的述标能力,确保在竞争中脱颖而出。
  • 谈判技巧待提升

    教授实用的谈判技巧,帮助销售人员在关键谈判中把握主动,达成最佳交易。
  • 客户关系维护不足

    建立系统的客户关系管理机制,帮助销售团队与客户保持紧密联系,提升客户满意度与忠诚度。
  • 市场敏感度不足

    通过市场动态分析与案例学习,提升销售人员对市场变化的敏感度,快速反应并调整策略。
  • 沟通效率低

    优化内部沟通机制,促进信息共享,提升团队沟通效率与执行力。
  • 缺乏实战经验

    通过大量实战案例的学习与分析,帮助销售人员积累经验,提高应对实际问题的能力。
  • 缺乏系统工具

    提供多样化的工具与资源,帮助销售团队在日常工作中提升工作效率与成果转化率。

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