课程ID:33163

梁海恩:销售技巧培训|打破业绩瓶颈,重塑销售团队的竞争力

在竞争激烈的市场环境中,企业需要通过系统化的销售技能培训,提升团队的整体素质与执行力。结合实战案例与行业最佳实践,培训帮助一线销售人员从技术导向转变为全面的销售服务人员,培养他们的客户心理学与团队领导能力,确保实现持续的市场份额增长。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 反馈技巧通过练习与示范,掌握给予与接受建设性反馈的艺术,促进团队沟通与协作。
  • 客户心理学深入理解客户的需求与心理,提升销售人员的客户关系管理能力,实现精准营销。
  • 团队领导力培养业务人员从独立作战向团队领导的转变,增强团队的凝聚力与执行力。
  • 实战演练通过模拟演练与案例分析,确保理论知识能够快速转化为实战能力。
  • 持续增长建立系统化的生意管理思维,确保企业在市场竞争中实现持续、稳定的增长。

销售技能全景解析:从基本技巧到战略思维的全面提升 通过针对性的培训,帮助企业销售团队提升三大核心能力,确保在竞争中立于不败之地。课程包括建设性反馈、接受反馈的技巧、以及如何将所学转化为实际行动,形成销售的闭环管理体系。

获取课程大纲内训课程定制

核心能力全面提升,打造高效、协作的销售团队

通过九个重点模块,系统提升团队的销售能力,确保从业务执行到管理的全方位转变。
  • 建设性反馈

    学习如何有效给予反馈,促进团队成员之间的沟通与学习,提升整体绩效。
  • 反馈接受能力

    培养接受反馈的能力,帮助销售人员理解并转化他人的建议为自身提升的机会。
  • 行动计划

    制定具体的行动计划,确保将学到的技能和知识有效应用于日常工作中。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,从而更好地应对市场挑战,实现共同目标。
  • 客户关系管理

    学习客户心理学,提升与客户的互动质量,推动业绩增长。
  • 市场洞察力

    通过市场分析与竞争对标,提升对市场趋势的敏锐度和应变能力。
  • 业务策略

    培养系统的业务策略思维,帮助销售人员更好地规划与管理业务。
  • 实战分享

    通过案例分享与讨论,学习行业最佳实践,提升实战能力。
  • 持续学习

    建立持续学习的意识,通过定期反馈与总结不断优化个人与团队的表现。

掌握销售全景技能,提升团队市场竞争力

通过系统的学习与实践,企业销售团队将掌握关键的销售技巧与管理能力,推动业绩的持续增长。
  • 反馈能力

    提升团队的反馈能力,促进良好的沟通文化与协作氛围。
  • 市场分析

    掌握市场分析工具,提升对市场动态的敏感度与判断力。
  • 客户理解

    深入理解客户需求,提升客户满意度与忠诚度。
  • 行动导向

    培养行动导向的思维,将学习转化为实际效果。
  • 团队管理

    学习如何有效管理团队,提升团队的整体执行力与效能。
  • 问题解决

    提高在复杂市场环境中解决问题的能力,增强应对挑战的信心。
  • 战略思维

    培养系统的战略思维,帮助销售人员从执行者转变为业务管理者。
  • 技能整合

    实现销售技能的整合应用,提升整体销售效能。
  • 经验分享

    通过经验分享与案例分析,学习行业内的成功策略与方法。

精准解决销售团队面临的核心问题

通过专业的培训解决企业销售团队在市场竞争中遇到的关键问题,助力企业持续发展。
  • 业绩停滞

    通过反馈与实战演练,打破业绩瓶颈,推动业绩持续增长。
  • 团队协作不足

    提升团队协作能力,增强团队成员间的沟通与信任。
  • 客户流失

    通过深入理解客户需求与心理,降低客户流失率,提升客户忠诚度。
  • 技能短缺

    系统化的培训帮助销售人员补齐技能短板,提升整体竞争力。
  • 市场变化应对

    增强市场洞察力,帮助团队快速适应市场变化,抓住机会。
  • 执行力不足

    通过制定明确的行动计划,提升团队的执行力,确保战略落地。
  • 领导能力欠缺

    培养销售团队的领导能力,助力业务人员向管理者转型。
  • 反馈文化缺失

    建立有效的反馈机制,促进团队的持续学习与优化。
  • 缺乏战略思维

    通过系统培训,提升销售人员的战略思维,增强市场竞争力。

相关推荐

大家在看