课程ID:32666

吴越舟:市场营销课|破解市场困局,重塑增长策略,助力企业实现持续成功

在竞争愈发激烈的市场环境中,企业必须通过精准的市场诊断与数据分析,深刻洞察客户需求,制定切实有效的营销策略。课程结合最新的市场营销理念,帮助企业全面提升市场洞察、客户分类及经营策略的能力,构建可持续的增长体系。适合希望在复杂市场中保持竞争优势的企业管理者和营销团队。

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曹大嘴老师
  • 市场诊断通过小数据和大数据相结合的调研方法,全面分析市场现状,识别潜在机会与风险,为后续策略制定提供扎实基础。
  • 客户洞察深入理解客户需求与偏好,运用科学的方法论进行客户选择与分类,确保企业能够制定有效的差异化策略。
  • 客户关系管理学习如何通过立体策略与渗透策略来管控重点客户与一般客户,构建稳定的客户关系,促进业务的持续增长。
  • 营销模式创新探索用户经营的新模式,制定创新的产品策略与服务体验策略,以应对快速变化的市场环境。
  • 组织保障通过策略创新与组织设计,提升企业的管理效能与团队执行力,实现战略目标的有效落地。

重塑市场思维,构建全局视野:市场营销课的核心内容 通过系统化的市场诊断与策略创新,课程聚焦提升企业在市场环境中的敏锐度和应变能力,帮助企业从根本上解决市场营销中的痛点问题。课程内容涵盖市场数据分析、客户洞察与分类、客户关系管理、营销模式创新等多个方面,助力企业在竞争中脱颖而出。

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全面提升营销能力,构建系统性战略执行

课程的九大重点模块将帮助企业从市场诊断到策略创新,形成完整的增长闭环。通过实战案例与实用工具,确保每一位参与者都能掌握应对市场挑战的核心能力。
  • 市场综合诊断

    通过多种市场调研法,全面分析市场动态与竞争格局,帮助企业找到切入点。
  • 区域市场分析

    掌握区域市场的实用分析方法,评估市场潜力与竞争对手的状况,为决策提供依据。
  • 客户选择与管理

    学习客户分类与管理的有效方法,确保对重点客户的深度经营与一般客户的有效渗透。
  • 立体客户关系策略

    构建重点客户的多维度管理策略,提升客户满意度与忠诚度。
  • 创新营销策略

    探索符合市场趋势的创新营销模式,提升企业在快速变化环境中的应变能力。
  • 组织设计与策略创新

    通过有效的组织设计与干部选拔,确保策略的高效执行与落地。
  • 数据分析能力

    强化市场数据的分析能力,为决策提供精准依据,助力企业在市场中获得竞争优势。
  • 客户关系维护

    学习如何有效维护客户关系,确保客户的长期价值与业务增长。
  • 策略落地执行

    通过系统的框架与方法,确保战略方向的精准与目标的有效实现。

提升市场洞察力,锻造企业增长能力

参与者将通过课程掌握市场营销的关键技能,提升自身的战略思维与执行能力,确保企业在市场竞争中立于不败之地。
  • 数据分析技能

    掌握小数据与大数据分析的方法,提升市场诊断的精准度与有效性。
  • 客户洞察能力

    深入理解客户需求,制定有效的客户选择与管理策略,提升客户关系的质量。
  • 营销策略创新

    探索新的营销模式与策略组合,适应市场变化,提升业务能力。
  • 组织执行力

    强化组织保障与管理体系建设,确保策略的有效落地与执行。
  • 竞争策略制定

    学习如何评估竞争对手,制定符合自身优势的市场竞争策略。
  • 客户关系管理技巧

    掌握重点客户与一般客户的经营策略,促进业务的持续增长。
  • 市场趋势分析

    提升对市场趋势的敏锐度,及时调整营销策略以应对变化。
  • 团队协作能力

    提升团队的协作与执行力,确保战略目标的实现。
  • 创新思维

    培养创新思维,推动企业在市场中的持续发展。

解决企业市场营销中的核心难题

课程将针对企业在市场营销中面临的关键问题,提供切实可行的解决方案,助力企业突破瓶颈,实现稳步发展。
  • 市场洞察不足

    帮助企业提升市场诊断与数据分析能力,确保对市场的敏锐洞察与快速反应。
  • 客户分类混乱

    系统化客户选择与分类管理,确保企业资源的合理配置与高效利用。
  • 缺乏有效策略

    通过创新的营销模式与策略组合,解决企业在市场竞争中的应对不足。
  • 客户关系维护困难

    学习重点客户与一般客户的经营策略,提升客户关系的稳定性与持续性。
  • 缺乏组织保障

    强化组织设计与干部选拔,确保企业在执行策略时具备足够的支持与保障。
  • 竞争策略不明确

    通过市场分析与数据研究,帮助企业明确竞争策略,提升市场竞争力。
  • 市场变化应对不足

    提升企业对市场变化的敏感度,确保及时调整策略以适应市场需求。
  • 团队执行力弱

    通过培训与实践,提升团队的执行力与协作能力,确保战略目标的实现。
  • 创新能力不足

    培养企业的创新思维与策略,推动企业在市场中的持续发展。

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