课程ID:32206

易志勤:企业内训课程|掌握全脑思维,激发创新能力,助力企业突破发展瓶颈

通过全脑思维与创新工具的系统学习,帮助企业管理者打破思维局限,提升决策效率,创造更多商业机会。结合案例分析与情景模拟,学员将全面掌握系统逻辑思维与发散创新思维,提升团队协作与问题解决能力,助力企业在竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 系统思维培养学员整体把握问题的能力,通过结构化思维方法,理清思路,找到最优解决方案,确保决策的科学性与有效性。
  • 发散思维启发创新潜能,激发思维的灵活性,通过多种发散思维工具,帮助学员打破常规,发现和创造新的商业机会。
  • 问题解决掌握一系列系统性问题分析与解决方法,提升团队在面对挑战时的应对能力与效率,确保目标的顺利实现。
  • 创新工具学习运用多种创新工具与方法,帮助学员在日常工作中实现创意的有效落地,提升组织的创新能力与竞争优势。
  • 团队协作通过互动式学习与情景模拟,促进团队成员之间的沟通与协作,形成合力,共同推动项目的成功实施。

突破思维局限:全脑思维与创新工具的实战应用 在快速变化的商业环境中,企业需要具备灵活的思维能力来应对各种挑战。通过掌握系统逻辑思维与发散创新思维,学员将能够在复杂问题中快速找到解决方案,推动企业的持续发展。

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全面提升思维能力,实现战略目标

通过系统化的课程设计,学员将掌握从问题分析到创新实施的完整思维链条,确保战略目标的高效达成。
  • 系统逻辑思维

    深入理解系统逻辑思维的内涵与应用,帮助学员在复杂环境中理清思路,快速做出有效决策。
  • 结构化思维

    学习如何采用结构化思维方法来分析问题,确保解决方案的全面性与科学性,减少决策失误。
  • 动态思考

    掌握动态思考方法,通过PDCA循环等工具,帮助学员在实施过程中不断调整与优化策略。
  • 视觉化工具

    运用思维导图、鱼骨图等视觉化工具,提升信息的组织与表达能力,增强团队协作的效率。
  • 创新技巧

    通过多种创新技巧的学习,帮助学员在实际工作中灵活运用,推动项目的创新发展。
  • 记忆与速记

    掌握记忆与速记技巧,提高信息处理与记忆能力,确保会议内容的高效记录与回顾。
  • 头脑风暴

    通过头脑风暴的实践,促进团队成员的创意碰撞,激发更多灵感,推动问题的多元化解决。
  • 团队共创

    学习团队共创的规则与实施方法,提升团队的协作能力,确保项目的顺利推进与成功。
  • 行动学习

    结合实际案例进行行动学习,帮助学员在真实环境中应用所学知识,实现理论与实践的有效结合。

全面提升思维与创新能力,助力企业持续发展

通过系统学习与实践,学员将掌握多种思维方法与创新工具,提升解决问题的能力,为企业带来持续的创新动力。
  • 全面理解系统思维

    掌握系统思维的核心概念与应用,提升在复杂环境下的分析能力与决策效率。
  • 灵活运用发散思维

    通过多种发散思维工具,激发创意,帮助学员在解决问题时拓展思路,发现新的可能性。
  • 提升团队协作能力

    通过互动学习与实践,促进团队成员之间的沟通与合作,实现共同目标的高效达成。
  • 掌握有效的创新流程

    学习如何将创新思维转化为实际成果,确保创意的有效实施与落地。
  • 增强问题解决能力

    掌握一系列系统化的问题分析与解决技巧,提升在面对挑战时的应对能力。
  • 提升信息处理能力

    通过记忆与速记技巧的学习,提高信息的快速处理与整理能力,确保工作效率。
  • 掌握头脑风暴技巧

    通过头脑风暴的实践,提升团队的创新能力,促进多元化思维的碰撞与融合。
  • 熟悉行动学习方法

    通过行动学习的实践,帮助学员在真实环境中应用所学知识,实现理论与实践的结合。
  • 提升战略执行能力

    通过系统的思维训练与创新工具的应用,提升团队在战略执行过程中的效率与成果。

解决企业发展中的思维与创新瓶颈

通过系统思维与创新工具的应用,帮助企业快速识别并解决发展过程中遇到的各类问题,提升整体竞争力。
  • 思维局限

    帮助学员打破思维局限,提升多角度分析与解决问题的能力,适应快速变化的市场环境。
  • 决策效率低

    通过结构化思维与动态思考方法,提高决策效率,确保在复杂情境下快速反应。
  • 创新不足

    激发学员的创新潜能,通过多种创新工具与方法,推动企业在产品与服务上的创新发展。
  • 团队协作不畅

    通过团队共创与头脑风暴的实践,促进团队成员间的有效沟通与协作,实现共同目标。
  • 问题解决能力欠缺

    掌握系统性的问题分析与解决方法,提升团队在应对挑战时的能力与信心。
  • 信息处理能力不足

    加强信息处理与速记能力,提高会议记录与信息整理的效率,确保信息的有效传递。
  • 缺乏战略执行力

    通过系统的学习与实操,帮助团队在战略实施过程中提高效率,确保战略目标的实现。
  • 创新落地困难

    通过创新流程的系统学习,帮助学员将创意有效落地,推动项目的成功实施。
  • 管理决策失误

    通过系统分析与思维训练,帮助企业管理者减少决策失误,提高管理决策的科学性与有效性。

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