课程ID:32196

易志勤:团队复盘培训|提升组织能力,激发团队潜能,实现绩效飞跃

通过系统化的复盘方法,帮助企业提升团队学习能力与组织绩效,确保每次经验都能转化为可持续的竞争优势。借助ORID复盘工具,构建自我反思与团队共创的有效机制,适合中基层干部,助力企业在快速变化的市场中不断进步与成长。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 复盘复盘是对过去经验的系统总结,帮助团队从中提炼可运用的能力与策略,实现持续改进。
  • 团队共创通过团队的深度讨论与集思广益,形成共识与行动计划,提升团队协作与创造力。
  • ORID工具ORID是一种结构化的对话工具,帮助团队在复盘过程中理清思路、明确目标、分析问题。
  • 经验萃取将过去的经验进行有效提炼,内化为行动能力,为未来的决策提供依据。
  • 绩效改善通过系统的复盘与反思,帮助团队识别瓶颈与提升空间,实现绩效的持续改善。

复盘驱动的组织成长:构建系统化的学习与执行机制 在复杂多变的商业环境中,企业如何有效总结经验、提升团队绩效?复盘不仅是经验的回顾,更是创造未来的基础。课程围绕复盘的定义、意义、步骤与工具展开,帮助学员掌握实用的ORID复盘技术,形成高效的团队学习与执行流程。

获取课程大纲内训课程定制

复盘的力量:提升团队执行力与学习能力的关键

通过九个核心模块,帮助企业打通复盘与执行的环节,确保经验总结能够落地生根,推动组织持续进步与高效运作。
  • 目标回顾

    明确复盘的初衷与目标,帮助团队理清复盘的方向与重点,确保过程有的放矢。
  • 结果评估

    通过对活动结果的亮点与不足进行深入分析,帮助团队理解成败得失,形成有效反馈。
  • 原因分析

    分析导致结果的内外部因素,促进团队对经验的深刻理解,为未来决策提供依据。
  • 规律总结

    从复盘中提取行动规律,形成可复制的经验,为后续工作提供指引与支持。
  • 思维导图

    利用思维导图工具,将复盘过程可视化,帮助团队更清晰地理解与沟通。
  • 集体讨论

    通过团队集体讨论,形成共识,提升团队凝聚力与执行力,确保行动方案有效落实。
  • 行动计划

    制定具体的行动方案,明确责任分工,为后续行动提供清晰的路径与支持。
  • 资源争取

    为实施行动计划争取必要的资源与支持,确保计划的顺利推进与落地。
  • 成果检视

    定期检视实施成果,及时调整策略与行动,确保组织持续向前发展。

提升复盘能力,助力团队可持续发展

通过系统的学习与实践,学员将掌握关键的复盘技能,提升团队的整体执行能力与市场适应能力。
  • 掌握复盘工具

    熟练运用ORID工具,提升团队在复盘中的沟通与协作能力。
  • 提升团队创造力

    通过团队共创法,激发团队成员的创造力,促进多元思维碰撞。
  • 内化行动能力

    将复盘中提炼的经验转化为日常工作的行动能力,推动团队持续进步。
  • 优化绩效管理

    通过复盘分析,识别并优化团队的绩效管理方式,提升整体效率。
  • 明确行动方向

    通过系统的复盘,帮助团队明确未来的行动方向,提升决策的有效性。
  • 建立学习机制

    构建团队内部的学习与分享机制,确保经验的传承与积累。
  • 增强团队凝聚力

    通过复盘与共创,增强团队间的信任与合作,提高团队的凝聚力。
  • 提升市场适应力

    通过复盘总结市场变化及应对策略,提升团队的市场适应能力。
  • 形成闭环管理

    构建完整的闭环管理机制,确保复盘成果能够有效落实到实际工作中。

解决企业常见问题,提升组织整体效能

通过系统的复盘培训,帮助企业识别并解决常见的管理与执行问题,推动组织的持续发展与提升。
  • 战略落地难

    通过复盘分析,帮助企业明确战略方向与执行路径,确保战略能够落地生根。
  • 团队协作弱

    通过共创与讨论,增强团队成员之间的沟通与协作,提高整体执行力。
  • 绩效提升缓慢

    通过总结与反思,识别绩效瓶颈,制定切实可行的提升方案,推动绩效增长。
  • 经验传承不足

    构建有效的学习与分享机制,确保团队经验能够传承与积累,避免重复犯错。
  • 决策依据缺乏

    通过系统的复盘与分析,提供全面的决策依据,提高决策的精准性与有效性。
  • 市场适应性差

    通过复盘总结市场变化,提升团队对市场的敏感度与适应能力,增强市场竞争力。
  • 执行力不足

    通过明确的行动计划与责任分工,提升团队的执行力,确保目标的有效达成。
  • 反思能力弱

    通过复盘训练,增强团队的反思能力,促进对经验的深刻理解与有效应用。
  • 资源协调难

    通过复盘与行动计划,明确资源需求与分配,推动资源的有效协调与利用。

相关推荐

  • 易志勤:复盘工具|激活团队潜能,打造持续优化的组织学习机制

    在快速变化的商业环境中,企业如何通过复盘实现持续学习与成长?通过系统化的复盘工具和方法,帮助中基层干部提升团队能力,改善绩效,激发创造力。借鉴美军、联想等成功实践,构建高效的组织学习体系,确保团队在复盘中提炼经验、内化能力,实现从经验到能力的转化。

  • 易志勤:复盘方法|提升团队绩效,助力企业快速成长

    在快速变化的市场环境中,企业如何通过复盘提升团队的学习与成长能力,进而驱动绩效改善?本次培训将系统传授ORID复盘工具与方法,帮助中基层干部掌握有效的复盘技巧,内化参访经验,激发团队创造力,构建持久的组织学习能力。适合各类企业希望通过复盘提升执行力与竞争力的管理者。

  • 易志勤:创新能力提升|助力企业快速适应市场变化,培养全员创新思维

    在瞬息万变的市场环境中,企业需要具备灵活应变的创新能力。通过系统化的创新思维与能力训练,帮助团队掌握有效的创新工具与流程,提升全员的创新意识与实践能力。适合希望在竞争中脱颖而出的企业,确保在产品、技术、服务等各方面不断迭代与优化。

  • 易志勤:企业创新培训|打破思维壁垒,重塑竞争优势,人人皆能创新!

    在快速变化的市场环境中,企业面临着不断变化的客户需求与技术挑战,如何实现持续创新成为企业生存与发展的关键。借鉴经典的创新思维与能力训练,通过系统化的工具与实战案例,帮助企业打破传统思维限制,激发全员创新能力,以应对未来的不确定性与竞争压力。

  • 易志勤:创新思维课程|激发组织创新力,助力企业在竞争中脱颖而出

    在快速变化的市场环境中,企业需要不断创新以保持竞争优势。此课程将传授创新思维的核心工具与流程,帮助学员建立创新意识,掌握从需求洞察到方案输出的系统性方法,确保在不断变化的市场中立于不败之地。适合各类企业管理者及团队,助力企业实现高效创新与可持续发展。

大家在看