课程ID:32188

易志勤:管理者培训|提升决策力与问题解决能力,助力企业高效成长

在复杂多变的市场环境中,企业管理者需要具备敏锐的洞察力和高效的问题解决能力。本培训课程汇聚了顶尖管理工具与实战案例,通过系统化的思维训练与实操演练,帮助管理者快速识别问题、分析根源,制定有效决策,进而推动企业的持续增长与优化。适合各类企业中高层管理者,助力构建高效的决策机制和执行力。

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曹大嘴老师
  • 系统思维通过系统思维的框架,管理者能够全面理解问题的各个方面,识别潜在的关键因素,从而制定更为有效的解决方案。
  • 创新思维培养发散与收敛的创新思维能力,帮助学员在面对挑战时能够突破常规,寻找出其不意的解决方案。
  • 决策工具掌握高效决策工具与方法,提高个人与团队的决策效率与透明度,确保决策过程科学合理。
  • 问题分析通过深入分析和有效拆解问题,学员将学会如何识别问题根源,避免问题反复发生,提升管理效率。
  • 执行力提升通过系统的计划分析与风险控制,提升组织的执行力,确保战略目标顺利实现。

决策与问题解决的全新视角:构建高效管理思维 课程围绕系统思维与创新思维展开,帮助管理者从多个角度审视决策与问题解决的过程。通过实战案例的深入分析,学员将掌握情景分析、原因分析、决策制定和计划分析四大工具,提升自身的管理能力,确保在复杂环境中做出高效的决策。

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全面提升管理者能力,构建高效决策与执行体系

通过九个核心模块的学习,管理者将掌握从识别问题到制定解决方案的全流程,确保在复杂的市场环境中,能够快速应对挑战,推动企业稳步发展。
  • 情景分析

    通过情景分析工具,帮助管理者快速弄清事实,明确问题的关键,提高问题解决的有效性。
  • 原因分析

    学员将掌握多种原因分析方法,寻找问题的根源,做到未雨绸缪,降低管理成本。
  • 决策制定

    提升决策的准确率与效率,借助科学的决策工具,确保每一个决策都经过理性分析。
  • 计划分析

    通过系统的计划分析,帮助管理者掌控项目进程与风险,确保战略执行的高效性。
  • 创新流程

    掌握创新流程的各个环节,激发团队的创造潜力,推动企业在竞争中脱颖而出。
  • 回顾与反思

    通过回顾与反思的方式,提升学员在实践中的学习能力,形成持续改进的管理文化。
  • 团队协作

    强调团队协作的重要性,提升团队的凝聚力,共同推动企业目标的实现。
  • 实践应用

    通过实际案例的学习与讨论,确保理论知识的落地与实践的有效结合。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保决策与执行的过程能够得到及时的调整与优化。

提升综合管理能力,助力企业高效运转

通过系统的学习和实操,学员将掌握高效决策与问题解决的全新方法,提升自身的管理能力,推动企业的可持续发展。
  • 识别问题

    能够快速识别和描述企业面临的各种问题,明确其影响范围与严重程度。
  • 全面分析

    掌握全面的分析方法,能够从多维度对问题进行剖析,寻找潜在的解决方案。
  • 高效决策

    提升高效决策的能力,确保在复杂情况下快速做出正确的判断。
  • 计划执行

    具备制定详细工作计划的能力,确保各项任务有序推进,风险可控。
  • 创新思维

    培养创新思维能力,在面对挑战时,能够提出独特的解决方案。
  • 团队管理

    提高团队管理和协作能力,确保团队在决策与执行过程中能够形成合力。
  • 反馈优化

    建立有效的反馈机制,确保管理过程中的每一个环节都能得到及时的调整。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识,适应快速变化的市场环境,不断提升自身能力。
  • 成果分享

    具备将成果分享与传播的能力,推动团队共同成长与进步。

有效解决管理者面临的多重挑战

通过系统的培训,帮助企业管理者识别并解决在管理过程中遇到的各种问题,从而提升组织的整体运营效率。
  • 战略模糊

    帮助管理者理清战略方向,避免因目标不清导致的资源浪费。
  • 决策低效

    通过提高决策的透明度与科学性,减少决策失误对企业发展的负面影响。
  • 执行力不足

    通过系统的计划与分析,提升团队的执行力,确保战略落地。
  • 创新乏力

    激发团队的创新思维,打破固有思维框架,推动企业持续创新。
  • 人力资源浪费

    优化团队配置与人员管理,确保人力资源的高效使用。
  • 沟通障碍

    改善内部沟通机制,促进团队成员之间的信息流通与协作。
  • 风险控制不力

    通过有效的风险分析与计划,降低管理过程中的潜在风险。
  • 成果不达预期

    通过持续的反馈与优化,提高管理的效果与成果的达成率。
  • 团队士气低落

    通过有效的团队管理与激励机制,提升团队的士气与凝聚力。

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